美团打车还是百度自动驾驶

管理真的不行，人员流动率高。原本应聘的是运营岗，结果一来就被调成项目经理，直线领导竟然是HR。工作内容除了给领导打杂、合并表格、编辑PDF，基本没啥实质性工作。再说说薪资问题，之后发现，自己的补贴居然比其他同事少了一半。问了之后说是和职级挂钩，但具体标准却不透明。至于招聘官的话，一半都不可信。说有班车，结果是老板的私车；说解决午饭问题，半年过去了，依然是自己带饭

校招生，在美团做人群优惠券发放（进场人数几百万）的营销算法怎么样？和百度做百家号作者变现，内容分发，用户质量消费优化的推荐算法相比呢？担心美团的业务会收到上层批不批的下来钱而限制 增长空间有限，而百度这几年业务一直下滑担心待着会不舒服，无意义内卷。求路过大佬给点建议总包差不多，主要从业务发展，晋升，跳槽认可度，工作体验感考量引流 字节 腾讯 阿里巴巴 拼多多 美团快手 百度京东 小红书 #Offer对比#  #算法#  #百度工作体验#  #美团工作体验#