#你都收到了哪些公司的感谢信？#秋招第一封： 成都天王星 ，看到只招92 （招聘要求211， 大部分岗位是985以上） 第一次认识到秋招的学历分层

别给自己贴“小孩”标签刚踏入职场，很多人会觉得自己经验不足，容易被贴上“小孩”的标签。这个标签可不是什么好事，它意味着你可能会被指手画脚，甚至被“为你好”地安排各种琐事。记得，我刚入职时，有一次因为不懂装懂，结果被安排了很多杂活，搞得我焦头烂额。其实，职场上大家都是平等的竞争关系，不要因为自己是新人就低人一等。放好自己的姿态，别让别人随便对你说教。学会有效沟通沟通可是职场中的一门大学问。记得有一次，我和同事讨论一个项目，结果因为没提前准备，聊了半天对方还是一头雾水，最后项目进展也受到了影响。后来我学乖了，每次沟通前都会打好草稿，明确自己要说什么，目的是什么。这样不仅提高了效率，也让对方更容易理...

试用期三个月12➕7（7个月年终写进合同，按入职折算）不太接受a薪资有额外绩效奖励

不知不觉已经十月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！！...