当时一二面流程很紧凑，没有分开记录，每面大约50min。总的来说很友好，面试体验也不错，不会的不太逼问，主要根据你的简历和jd进行提问。虽然流程很快但是offer反馈比较慢，应该是同时面多个在排序。后面时间不合适就没去。惯例：互相介绍自我介绍2min，之后面试官介绍自己的团队在做什么深挖项目介绍你做的某课题的pipeline、为什么要这样设计改进（就是问创新点）在xx项目中，如何解决遮挡导致的视角歧义问题？对比过不同3D表征方式对多模态融合的影响吗？若加入雷达点云作为第三模态，会如何调整对齐策略？loss函数介绍+写出基本算法八股看你做过bert，介绍一下bert,transformertra...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

近日，某企业被曝要求员工“不能午休”“上班期间禁止外出”“禁止玩手机”等条款。有网友在社交平台发布视频称，其应聘的某公司中午没有午休，吃饭不能离开公司，并曝光了一份《公司办公规范》，文件显示，“上班期间禁止外出，特殊情况由部门主管同意后报备人事。”网友纷纷表示：上班就像坐牢。。。。。。这是哪家公司，大家猜到了吗？