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T-DRAGON
2022-12-19 17:13
武汉轻工大学 Java
发布于湖北
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2022-12-19
在牛客打卡362天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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2025-12-31 09:30
厦门大学 驱动开发
大厂or小厂,究竟谁最锻炼人?
1 进大厂也就这回事大厂里也有只有2,3年开发经验的初级开发,而且其中有些同学的学校可能也就是个二本,或许他们进大厂前,资历技术和你也差不多。甚至可以这样说,只要找到渠道去面试,外加适当的准备技巧,进大厂其实比进一些面试要求比较苛刻的小公司更容易。就拿一些步骤来说吧,简历方面,只要有适当的分布式组件经验就至少能得到面试机会,面试时,当然如果光会增删改查当然不行,不过面试问到的题目以及提问的方式,网上多了去了,本文也会涉及,关键第一要适当看分布式技术,第二要结合项目说,这对初级开发而言,也不难。甚至当有些项目比较缺人时,面试的标准更会降低。2.大小厂优劣势对比详解!1、数据对比:大厂VS小厂,谁...
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2025-12-29 13:29
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-11-14 03:43
门头沟学院 Java
多益网络,hr面挂
1.为什么测评有些没写够要求的300字2.如何评价马斯克3.军人的第一天职4.评价你的父亲5.用什么通讯软件,用不用微博6.养宠物吗7.对加班的看法8.目前的求职情况9.薪资期望基本就是把测评的题又问了一遍,聊天过程中hr笑场好几次不知道在乐什么。体验一般,10min草草结束,基本把测评的题又搬上来问了一遍,妥妥的服从性测试,看了一些黑料感觉就是在找三观和他们老板匹配的,被挂掉不知道是不是好事😂
编代码的派大星:
我的hr面hr也一直笑,20号面的现在还是审核中
找工作时遇到的神仙HR
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2025-12-28 09:43
哈尔滨理工大学 算法工程师
简单语法易错点
大小写/拼写错误:;易拼错关键字(如virtual误写vitural)。头文件/命名空间遗漏:(用vector忘<vector>、用sqrt忘<cmath>)。分号/括号遗漏:语句结尾漏写分号,if/for/while后代码块若有多行却漏加{}(单行可省,多行必加,否则逻辑出错);括号成对写,避免少写。变量相关错误:使用变量前未定义/未初始化。函数相关错误:函数声明与定义不一致(参数类型/个数不匹配)。
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