反问时候的小技巧 用了就是核武器【二】

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bg: 985心理本，985软工硕，研三新国立科研实习

面试最后会进入反问环节，面试官问你还有没有问题想要问他。

这个环节要认真对待，问好了可以力挽狂澜，问得不好没有记忆点就泡池子了

第一个问题：面试官您的部门是做什么业务的，我可以大致的了解一下吗？为什么这么问，分析见上文

接着更新第二个问题

第二个问题：在咱们部门工作三年能够收获什么呢？您可以y3同学的例子吗？
分析：
    1. 向面试官表明了你是一个有职业规划的人，是第一个加分点。
    2. 可以看出部门的培养体系，对于新人/y1/y2/y3的要求是什么样的，通过他对工作三年的同学的成长历程的描述，你也可以看出你适不适合这样的培养体系。
    3. 看他愿不愿意对你画饼，如果连饼都不愿意画，妥妥kpi面，可以下一个了；如果他愿意画饼，这个时候让他想一下对你的职业规划，加深对你的记忆点，加点分，就不会一直在池子里了。

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