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有胆量的秋田犬在理财
2021-06-21 21:11
中山大学 Java
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2021-06-21
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 10 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-10 12:00
初入职场,这些生存法则很实用
1.与同事保持边界感,保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目,积累的经验,可能够你少走好几个月弯路。但同样,你是和他们利益最直接的冲突对象,是他们嫉妒方。所以,嘴巴甜,姿态低,少点自以为是,多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事,如果对方拖延 一定要确定下次可行时间!!!避免一直等待。 3. 不要被套话,A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好,不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的,不要被人当枪使,当创意来源。 5. 学会拖延,学会叫苦,不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢,把ABC做完后 今天准备继...
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-10 17:10
为什么老板不提拔老实人?
职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢? 1、性格唯唯诺诺,不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱,没有主动思考的能力,遇事唯唯诺诺,没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活,却从不提拔,因为领导也知道他只知道埋头干活,不会说话不会来事。 2、比较心软,缺乏大局观 老实人越是与人为善,越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架,不愿批评人,更不敢布置工作。慈不掌兵,领导提拔他,他也不起来,还拖累团队! 3、不懂人情世故,情商不高 老实人说白了就是太单纯了,只会专注于自己的事情,而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德,但不善于处理复杂的人际关系,是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩,固...
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2024-11-25 11:40
电子科技大学 FPGA工程师
Finally came it?!
object3:
开始给部分🌸孝子上人生第一课了
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2024-11-21 01:22
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真。。真扩招吗?
雷总发了个微博,说小米南京扩招,能不能把我扩进去啊
想润的芹菜人狠话不多:
把程序员的价格打下来
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昨天 09:02
已编辑
同盾科技_数字金融部_Java开发工程师(准入职员工)
【民办三本拿下独角兽offer】Java秋招经验分享
谨以此篇纪念我的秋招之路,河南某民办三本拿到Java开发岗offer,还是几千人的独角兽企业的金融部门,实属不易,虽然不是什么耳熟能详的大厂,但是业务不错,产品底层是大数据和人工智能算法支撑,能学到很多东西,我也相信在这样的部门我能做很多有价值的事情,也算是比较满意了。作为一路学习别人经验和开源技术走来的我来说,也希望能够给大家分享一些经验和教训,算是反哺吧。个人BG:河南某民办三本Java方向、计算机科班、略懂大数据、五段国家A类竞赛奖项(都是项目开发类)、一段不知名中厂内包实习(非腾讯云智、数字马力这种)、两段初创小厂实习。个人觉得重要程度:学历>实习>竞赛项目>网上找的...
mei_304:
哥们太励志了
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