糗大发了家人们

请大家支支招，这两个岗位哪个发展前景更好一点

肯定是银行啊！数字金融是国家重视和推动发展的领域，各大银行都在用科技赋能数字化转型，我认为银行是兼具互联网和金融双方优势的，我们北京农商银行近几年也是积极响应数字化转型要求，在数字化方面做了很多革新。现在我已经完全认可农商人的身份，积极地投入了工作，与学生期间相比现在处理工作会优先考虑如何为北京农商银行的转型做出自己贡献。今年北京农商银行也开启了首届挑战赛，希望能吸引更多喜欢技术，致力于推动数字化转型的小伙伴，而且这次挑战赛和校招融合在一起，初赛就是校招笔试，机会难得，感兴趣的可以直接报名，链接https://link.youzhiwk.com/r/dWLD9Ox0Fo

迪子什么鬼的岗位分配啊，本2硕C9哈工，下午HR面试，几个小时后技术面，20来分钟，不难，就是大概沟通一下，但是岗位是研究院车机系统的开发运维部门，裂开了的感觉，运维，这以后咋跳槽啊我草

先说说不太好的地方吧，周末公司说旺季是1.5天，淡季双休，但实际上经常单休，工作时间是下午1点到晚上11点，关单日甚至要到12点。吃饭时间也就1小时20分钟，数据没达标还得提前上班，基本上每天都得工作10小时以上。长久下来，感觉生活就只剩下工作了，社交和个人时间几乎没有。数据达标的压力很大，尤其在关单日。再加上现在的管理模式有点“狼性文化”，不太适合我这种喜欢躺平的人。团队精神也很散，大家各自为营。工作内容也杂得很，打电话、直播、运营、销售、老师……搞得我有种学而不精的无力感。不过，高途的薪资待遇对比成都其他教培公司来说还不错，无责底薪也算高，福利也有，比如带薪调休、企业滴滴、下午茶等等。