不去互联网还能去哪里？

请问虾皮笔试那个最大奇约数的题，下面代码有啥错误吗，一直只通过57%样例#虾皮笔试题#```javaPublic long f(long n){if(n==0)return 0;long k = (n+1)/2;return k*k + f(n/2);}

有那面试官你也别太（消音），我知道你现在有工作，吊得很，上来说一会先批我一通，介绍啥你也不咋听，实习你瞧不上没做核心，项目你就要亮点，OK没问题，这都行，我忍得了，知道你想看牛逼的地方，我那实习也没啥完整的项目，我自知我有亏欠。对校招生出场景题我也忍，那大环境就这样，不出这个没有区分度，行啊，我答了，你认可了，说这个可以没有问题，OK啊。然后你当然是继续挑毛病，深入，完善系统设计。OK，我理解，也忍，没问题，系统架构就是一步一步完善的，很正常。我说了方案，你说可以，认可了，接着问我代码咋写，我是卡了一会，然后说了一种落地的方案，当然可能不太好，你也说不好，说了原因，说了你的方案。我说我刚才卡壳的原因，说我想到了你说的，但是考虑到这样哈希的秒杀方案可能会造成不公平，我是怎样怎样想的，然后我那个可能有什么问题，适合什么样的场景。你就说你的是对的，大家就是这样做的，然后说我没做过，再然后居然怀疑我《没写过代码》？？我没写过代码？？？哦~~~意思说我项目是抄的？？？那场景题我要做过了你也不能问吧？？？肯定至少简历上是没做过吧。你质疑我诚信，这个我就忍不了，你这样一搞，我将来算是可能被这家公司拉黑了，耽误人前途的事情你也是真的做的出来。你要是诚心侮辱我，你发个邮件直接骂我呗，我心态好着呢，莫名其妙来个邮件骂我我根本不会生气，我还会回一封邮件关心一下你是不是最近遇到了事情心情不好，有什么问题需要我帮忙，何苦占用我一个小时时间面试来侮辱我？我实话说吧，你上学那会还不一定有我做的项目多呢，你那会夺好就业啊，跑这直播间里缩着来当太上皇，线下当面面试你要是敢这么说我算你厉害。你那方案就好，要是遇上我说的要公平的场景，多地秒杀都可以发货，你那个方案也不行吧。牛什么，你想知道你在牛什么？问的问题也显不出来你那水平，跟另一家公司的面试官问的场景题比，你思考的差远了，我都不如说是模板问题。面试到现在了，面试客客气气的我遇到过，漫不经心的也遇到过，不开摄像头的也遇到过，看着确实马上有事急匆匆的我也遇到过，方向不对口的也遇到过，最后这种可能逮着个具体的方向去问，我虽然憋屈但是也能理解，到现在为止，失面了几家公司失败了几次，每次复盘的时候都能找到挂我的理由，哪怕是排序，我崩溃我坚持不住，但是认认真真总结复盘，然后降低期望继续求职。但是辱我诚信的我第一次见。我真心希望，真心祝下一波裁员就到你，也祝你面试的时候遇到一个你自己。公司名字不说了，秋招够不顺利了，就当我在一个没人认识我的地方拉了泡屎。毕竟一面的面试官挺好的，至于二面这个，我真的可惜我没有办法用你最、最、最~~~喜欢的redis订阅你的消息——我会一直一直一直看着你，好生看看你，看你几时完。

嗨，大家好！我是冰红茶, 一名刚参加过百场面试的应届生，今天就来和大家分享一下我在面试过程中总结出来的简历避坑指南。希望能帮到即将找工作的你们！一、简历的重要性咱都知道，简历就是咱找工作的敲门砖。HR 每天要看那么多简历，咱的简历要是没点亮点，很容易就被刷下去了。一份好的简历能让咱在众多求职者中脱颖而出，获得面试机会。所以啊，咱可得好好重视简历这玩意儿。二、常见的简历坑格式混乱有的同学简历格式那叫一个乱啊，字体大小不一，颜色五花八门。这让 HR 看起来多费劲啊。咱就统一用一种字体，字号也别太大或太小，颜色就用黑色就行。段落也不整齐，东一块西一块的。咱得把简历排版得整整齐齐的，让人一眼看上去就很...