看今年各常长薪，感觉字节这个家性价比不高，但还是先接了

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

DS也能开这么高了？？？

最近跟身边人交流发现，好多人对签约的事认知一般。 这里不扯网上都有的对三方的介绍，分享一下万不得已下拖签的一些思路。 欢迎评论区uu们补充 1. “学校三方还没发” 清华哥11月了好像还真没发三方，但是emm 这个理由适用于提前批和正式批的前期阶段 2. “我的论文马上见刊，见刊才能领三方” 从毕业要求的角度说 3. “我们学校三方申请需要通过校内就业知识测试” 从学校要求的角度说：没通过这个测试，所以我无法领取，所以我努努力考过，尽快领到三方吧 4. “我目前在出差，三方无法申请，需要等返校后才能领取” 从个人情况的角度说：拖 5. “我们学校三方需要导师签字才能领三方，导师出差去了” 从...