一篇文章教会你找实习的三大原则，怎么选择找实习的时间，什么时候找实习是最好的基本原则原则1种一棵树最好的时间是十年前, 其次是当下.不要啥都准备好了, 等啥都学好了再去找实习.简历准备的差不多了, 就可以尝试投递.原则2一边找实习一边学习, 一边面试一边查漏补缺.一边找实习一边改简历, 一边面试一边改简历.不要开始找实习就啥也不干了.原则3学习要趁早, 越提前学习越好.早学习, 知识积累得越多, 有利于后面实习工作实习要趁早, 越提前实习越好.早实习, 能积累更多实习经历, 带来更多提升较多的实习经历能明确以后的目标, 比如更喜欢中小厂还是大厂, 更喜欢抗压996快速自我提升, 还是wlb工作...

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...