产品经理8面8挂 救救
整理一下我重复被问到的问题,都是按网上说的那样答的啊,到底哪里出了问题?
1.为什么想做产品经理?
答:因为我是计算机出身,有代码基础,和研发沟通没有障碍,这也是我的优势。另外发现自己的性格很适合,善于沟通,喜欢观察和思考。觉得产品经理这个职位也能带给我价值感。
2.你觉得产品经理需要具备什么能力?
答:软实力和硬实力。软实力是逻辑思维能力,沟通能力,解决问题的能力,硬实力就是输出文档,使用软件。
3.了解tob和toc的区别吗?
答:toc面向的群体更大,更注重用户体验。tob面向企业,主要是为企业提供服务,更有针对性。
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1.为什么想做产品经理?
答:因为我是计算机出身,有代码基础,和研发沟通没有障碍,这也是我的优势。另外发现自己的性格很适合,善于沟通,喜欢观察和思考。觉得产品经理这个职位也能带给我价值感。
2.你觉得产品经理需要具备什么能力?
答:软实力和硬实力。软实力是逻辑思维能力,沟通能力,解决问题的能力,硬实力就是输出文档,使用软件。
3.了解tob和toc的区别吗?
答:toc面向的群体更大,更注重用户体验。tob面向企业,主要是为企业提供服务,更有针对性。
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全部评论
第一问:因为我喜欢产品经理这个岗位,这也是我的兴趣,我觉得发现问题然后想办法去解决很有意思。希望在这条路上越走越远。第二问:产品经理其实具备两种能力,硬技能和软技能,但是我觉得最重要的是软技能,包括认知、协调、学习、观察、探索能力等等,因为作为产品经理来说硬技能已经是普遍pm都掌握了的,我们之间的较量其实就是软技能的较量。 第三问:1.目标用户不同 2.需求导向不同 3.商业模式不同(其实说营销模式不同更好,因为c端是以流量往上推就行,b端就非常考验销售的能力) 4.迭代周期不同 5.技术难度不同(非常) 6.产品周期的变化不同
时间有限,我能想出的吧,这些也需要根据情况去调整,因为我也不知道你面的hr是什么样子的哈哈哈
产品经理做好了很能忽悠人的,面试的人可能觉得你嘴皮子不利索?
简单说说第三问吧 1,目标用户不同 2,需求模型不同 3,商业模式不同 4,迭代模型不同 5,对pm能力要求不同
第二个问题,面试官想听你展开说说软实力里面的几个能力具体代表什么,为什么需要这些能力,而产出文档使用软件是最基本的,每一个岗位都需要,不用说
其实被挂有可能不是这些问题,一般产品面试会着重对项目的深度挖掘,我估计可能是项目相关问题的回答不太好
第一点,你只是说你适合做,但你这两点很多人都适合,之前实习中几位产品经理都表示这不是想听到的答案,你来面试产品经理当然说自己适合。重点是表达你对产品的热情之类的,不是你说适合就是适合的,每个人都说自己适合。
回答太简单,模板化了。如果你的简历里面的经历不够出彩,很难面过的,没有差异化亮点
善于沟通等软实力最好通过真实案例来说,比如你的某段实习或者项目是作为leader来完成的,中间遇到了什么困难,具体如何通过沟通协调技巧来解决了,这样来体现你的沟通软实力
草,以上问题我一个都答不出来但是确实拿了不少offer(可能是经验确实比较足)问理论我支支吾吾问情景我口若悬河
校友加油啊
楼主咋样啦,我比你还惨,连挂12面😭
你这还好,我投的产品都还没消息!!!心痛
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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