#机械制造薪资爆料#

请问大家顺丰状态码变30postDistribute是false是不是挂了

大佬们路过帮忙投个票，目前纠结这两个offer；（bg29，安徽人，就业倾向于江浙沪这边）联合汽车电子（无锡）主要业务是燃油发动机相关零部件的开发；阳光电源（合肥，研究院，据说加班还行）主要业务是光伏、储能相关；两者总包接近，都是白菜价，目前主要纠结行业的选择和未来的发展。希望路过大佬指点一下，感激不尽。#offer帮选##机械人选offer，最看重什么？#

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...