先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

马善被人骑人善被人欺人贱来学计算机

面试形式：分为两个阶段。第一阶段是无领导小组讨论（群面），第二阶段是个别面试（单面）且采用半结构化形式，每人大约10分钟的时间面试内容：面试过程中提问主要围绕常规性问题以及简历上提到的内容进行深入探讨，目前还不清楚是否会有第三轮面试。