求个小公司Java内推

真实工作体验~GTM管培生【过往历程】 9月-10月——湖南轮岗导购 11月-12月——佛山勒流影子业务 24年1月-7月——佛山南海正式业务经理 24年8月-25年3月——上海KA经理 25年3月-至今——上海GTM Reno系列+Find系列操盘 【发展路径】 （导购-业务经理-KA经理-省级GTM经理——定岗海外/中国区）；未来定岗选择方向也非常非常多，中国区和海外都有，算是管培体系非常完善的公司了，未来也是把大家往总监/总经理去培养，空间特别特别大 【个人感受】最开始会有学历焦虑，但越往后越不这么觉得，能力更加重要；在OPPO做管培能交到非常多好兄弟，跟大学非常像，全国各地都有自己的...

目前还在打磨简历，第一次找实习，感觉要准备的东西太多了，抓不住重点，大佬能给点建议嘛。

（程序员专享：3个真实项目改造案例+自测清单）程序员A：CRUD项目被面试官嫌弃？原话："我用SpringBoot做了电商订单模块"改造后："用动态线程池优化10w+订单的积压问题，通过补偿机制解决第三方支付回调丢失"程序员B：被追问"系统瓶颈在哪里"当场卡壳？原话："系统偶尔会卡顿"改造后："通过Arthas定位到MyBatis二级缓存雪崩，采用分段失效策略降低DB峰值QPS 40%"程序员C：被质疑"这需求有什么技术含量？"原话："开发了权限管理系统"...