想问问各位佬，暑期实习可以5月前入职然后持续7个月以上吗？因为学校实习论文要求7个月的连续实习作为论文，自己日常实习大概本月才能入职，如果将这段日常作为论文，那必须连续实习七个月，明年的暑期实习就没时间了但是暑期实习对秋招还是很重要，所以想着到时候假如能找到暑期，直接把日常辞了，用暑期当论文，不知道时间上是否可行

图是偷的

世界是个巨大的草台班子

高薪和高强度确实是成正比的，但限制加班，还是有点人性化的。福利方面，有下午茶和休息室还有，年终奖是分到每个月发的凶狠的很爽，年终绩效也不用太担心了。不过，工作强度确实不低，我有很多同事加班后身体都吃不消，失眠的情况也不少。当然，字节的工作氛围还是不错的，大家关系融洽，鼓励创新，内部沟通也很顺畅。领导层也很注重人才培养，给了我们很多成长的机会。