兄弟萌现在 Java 真的成这样了吗

bg：25本科，两段实习总计约九个月，实习没打杂。秋招面试共23场，通过22场，挂了1场，预计陆续放出经验总结，各位权当随便看看，我面试场次也没那么多，属于个人经验。网上八股推荐（针对Java仔）：小林coding，javaguide项目推荐：手写spring书籍推荐：《计算机网络：自顶向下方法》，《设计模式》，《深入理解java虚拟机》八股又要多又要精，没办法现在招聘市场就是这样。只是硬背八股非常容易造成换一个问法就答不了/改一点条件就答不了，建议还是要理解原理，花时间了解jvm远比反复背诵jvm八股来得深入。现在的八股不是随机抽几道题让你回答，而是根据你的简历里写到/面试官感兴趣的某一点技术开始提问，某些面试官还可能喜欢出场景题，让你在他的场景下回答。一个好的回答可以让面试官和你在某一方向深入探讨，某种程度上也可以避免知识点广泛铺开，自己回答不上来。所以怎么才能深入探讨？我认为是不局限于问题本身，例如：mysql有哪些索引？不要局限于陈列出答案，例如：啊我知道，有聚簇索引，非聚簇索引，联合索引等等而要选择性叙述出背后的内容：有聚簇索引，它基于b+树且叶子节点是完整数据；非聚簇索引，它需要回表；联合索引，一棵树上不止一个字段等等我举的例子很简单，这么做也很容易。但如果本身就是一道比较深入的问题呢？这就需要自己本身了解得多才能有这个效果。以我自己为例，我对数据库和缓存是有比较深入的理解了，相对而言对操作系统没有那么深入。而实际上面试过程中我也很少被深入提问操作系统，反而对我熟悉的数据库和缓存有过很多次讨论。我可以理解为这是因为在数据库的深入讨论中确实花费了很多时间，那么摊到我没那么自信的区域的时间就会少很多。 #牛客创作赏金赛#  #24届软开秋招面试经验大赏#  #我发现了面试通关密码#

1，Java常用集合2，arrayList和linkedList区别，优缺点3，arrayList为啥会有多余的空间4，arrayList扩容后旧的空间如何回收（答了GC root可达分析）5，具体是怎样回收（当时没答出来，现在想想可能是让我打一下垃圾回收机制之类的）6，Spring常用的依赖注入注解7，具体如何注入8，aop原理，有哪些应用场景9，数据库事务的特性10，如何保证这些特性，比如原子性（答了日志，现在想想答得太模糊了）11，那分布式的情况下如何保证原子性（答了分布式协议2PC）12，TCP建立连接的过程13，为什么要有这些建立连接的过程（答了需要维护重传，确认的信息，建立连接时协...

我百度笔试前面做的还行，3道编程题都过；美团笔试485/500。结果这两个都是没给面试机会就给挂了，这真的正常吗？

朋友在蓝月亮呆了两个月，亲身经历，纯陈述事实，不带主观评价：面试的时候HR说双休，结果上班后天天加班，周周单休。真是大写的“BUT”。加班没有加班费，上班十天能有一天准时下班算烧高香，其他时间基本晚上8点到11点才下班。面试时HR说不会低效加班，不存在老板不走你不走的情况，结果事实就是后者。加班理由：每天开不完的会，真是会到天荒地老。没有脑子的小领导，白天不安排活，一到下班就喊你留下。就是单纯不想让你准时下班，把你硬耗着。去年我个人准备蓝月亮面试的时候，看到网上很多差评，半信半疑，最后没去，现在挺朋友一说确定了，都是真的。BUT真心祝大家都遇到有脑子的小领导，要不然真的会被气死。