美团的健身房和淋浴间，快来体验吧！

在美团这样的大厂工作，工作压力和强度往往高于一般公司，因此保持工作与生活的平衡（WLB）显得尤为重要。我个人认为，无论是在工作中还是日常生活中，保持运动的习惯都是非常有益的。对于我们这些大厂员工来说，如果在繁忙的工作之余能够抽出时间来运动，这不仅对身体健康有益，也能提高工作效率，对长期的职业发展也是大有裨益的。美团内部其实非常注重营造鼓励员工运动的氛围。比如，我们有自己的运动圈子，同事们可以在这里分享运动经验，相互激励。此外，公司还会定期举办一些运动激励活动，比如步数打卡、运动时间打卡等。这些活动不仅限于单一的运动形式，无论是骑车、游泳还是跑步，都可以参与其中。通过这样的打卡活动，员工可以在一定时间内积累运动天数，公司会根据累计的天数给予一些小礼品作为奖励。虽然这些礼品并不是非常贵重，但它们代表了公司对员工健康的重视和鼓励。这种激励机制不仅提高了员工参与运动的积极性，也增强了团队之间的凝聚力。通过这样的方式，美团成功地将健康生活的理念融入到公司文化中，让每个员工都能在忙碌的工作之余，找到平衡，享受到运动带来的乐趣和健康。 #美团2024届校招[话题]##我的求职思考##我想象的工作vs实际工作# #美团工作体验# #你会为了工作牺牲生活吗？#

对于美团新入职的校招生来说，参加周会可能是一个不小的挑战，尤其是在入职的前三个月。在这个阶段，我们往往还没有实质性的工作成果或行动计划，因此在会议中可能会感到痛苦和焦虑。当同事们都在积极讨论时，自己却似乎没有什么可说的，这无疑会增加不安感。然而，我觉得校招生或者实习生需要意识到下面三点：1 理解领导的期望：首先，要认识到领导通常不会期望新入职的员工在最初的三个月内就取得显著的成绩。他们理解这是一个学习和适应的过程。2调整个人心态：其次，我们需要调整自己的心态。即使在这段时间内没有明显的成果，但只要我们保持学习和进步，这就是值得肯定的。我们可以将这段时间的学习心得、遇到的问题以及对未来的疑问记录...

众所周知美团的周边小袋鼠已经被设计人员玩出花来了，各种可爱造型的小袋鼠展示在大众眼前，让人看着就感到心情极佳！！美团各种话题抽奖都会有相关的周边，还有各种活动也会有可爱的团团玩偶，已经通过这些收集了一些可爱的周边～今天最新收到的盆盆团栽真的超级超级可爱，爱不释手啊啊啊，分享给朋友看也觉得外型实在美丽可爱哈哈哈哈哈！今天拿到放在工位上感觉上班心情都好了其次，甜甜圈充电宝也是俘获我的少女心，也太可爱啦，设计人员听我说谢谢你～ #美团2024届校招#  #美团工作体验#

爸妈辈上班都是今日事今日毕，多劳者多得，没有绩效考核，没有工作汇报，同事都是本地人，工作氛围好，大家都吃大锅饭，没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休，有点野心的也可以趁着时代红利下海，反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事，所有工作任务都无法立马完成，而一项项新工作又在不断接踵而至，永远没有淡季，只有干不完的活，就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上（如PPT），然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复，工作效率低、沟通成本高，私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤，用加班压榨你的个人可支配时间，用pua话术控制你的独立思想，再用微薄的...