阿里校招，春招！！求25届JAVA应届生简历

1 移动互联网红利消退，增量市场转为存量竞争：过去十年，客户端开发（尤其是移动端）的爆发式增长得益于智能手机普及和移动互联网红利。然而，据工信部数据，2023年中国移动互联网用户规模已超12亿，渗透率接近饱和，新增用户增速降至个位数。市场从“争夺增量”转向“瓜分存量”，头部应用（如微信、抖音、淘宝）垄断绝大多数流量，新App获客成本飙升。中小厂商难以突围，导致纯客户端岗位需求锐减，企业更倾向于优化现有App而非从零开发新产品，甚至直接依托超级App的小程序生态（如微信、支付宝）降低开发成本。  2 跨端技术崛起，原生开发需求被挤压：为降低多端适配成本，企业普遍采用跨平台技术（如Flutter、React Native、小程序）替代传统原生开发。例如，闲鱼、美团等头部App已通过Flutter实现代码复用率超80%，而微信小程序生态容纳了数百万轻应用，进一步减少独立App的需求。原生客户端开发者若仅掌握平台特定技术（如Swift、Kotlin），竞争力将大幅削弱。即便在需要高性能的场景（如游戏、音视频），跨端方案也通过Skia引擎、原生模块混合开发等方式逐步渗透，原生开发的“护城河”日益收窄。  3 大前端融合趋势下，单一客户端技能价值稀释： 企业对开发者的技术要求从“专精单一平台”转向“全端通吃”。招聘需求中，“客户端+前端”“Android/iOS+小程序”的复合技能成为标配。例如，字节跳动等大厂已推行“大前端”团队模式，开发者需同时应对Web、Native、Hybrid等多种场景。纯客户端开发者若无法扩展技术栈（如学习JavaScript、Node.js），不仅晋升机会受限，还可能因团队结构调整被边缘化。这种趋势使得客户端岗位的“纯粹性”逐渐消失，转而成为大前端领域的一个子集。  #客户端# #客户端研发工程师# #客户端面经# #客户端春招#

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26暑期实习wxg是微信读书客户端，好像比较平稳？字节是红果短剧后端，hr说目前正在上升期wxg的话，毋容置疑行业top中的top中的top，去了就是行业的顶级title，无论转正成功还是秋招找工作都够title了，客户端校招也容易拿大offer，缺点就是社招难（不过我好几个客户端师兄也没有见失业的情况，这几年校招好像也是岗位比人多，我觉得抄底客户端也是不错的选择，wxg也能待到老）字节后端的话，后端比较熟悉，但如果字节无法转正还是得面秋招，后端秋招真是诸神黄昏，比客户端难不少，暑期找了两个月累成狗了，当然优势就是后端前景好（说实话 后端有点拥挤了，像考研一样人云亦云的感觉，这个赛道并不是那么好走）

求问大佬，字节是抖音部门，base成都