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面完40min秒挂，很难评时间总共1h1. 吐槽我笔试做的烂hh，实习拷打2. 慢SQL排查怎么排查，如何优化慢SQL3. MySQL索引的数据结构，B+树4. 场景题：如果一个sql命中索引了，但是也很慢，怎么办5. String为什么要设置为final，有什么好处6. String StringBuffer StringBuilder区别，StringBuffer为什么线程安全（x）7. Java内存结构是什么样的8. ThreadLocal一套连招9. SpringBoot自动配置10. Mybatis的#和$有什么区别11. Mybatis分页插件实现原理（x）12. AOP的实现原理，CGLIB和JDK代理的区别，为什么SpringBoot2.x使用CGLIB而不是JDK代理（x）13. RocketMQ的长轮询，推拉怎么选择，怎么注册到Broker的（x）14. 线程池的工作原理15. 场景题：如果数据库有100万数据，要求读到Java高效处理，怎么做16. 手撕：LC 22 括号生成 8min秒了17. 反问：StringBuffer并发安全咋实现的不知道，多了解这方面，大概两到三轮面试，业务介绍（阿里云数据库监视用户数据安全的）基本上都答上来了，中间触发连招的时候还八股吟唱了好久，无奈40min后秒挂#我的实习求职记录#

当存在很多自定义异常类时，编写全局异常处理器需要系统性地对不同类型的异常进行分类处理，以保证代码的清晰性和可维护性。下面为你详细介绍实现方法和示例代码。 实现思路 定义自定义异常类：为不同的业务场景创建对应的自定义异常类，这些类通常继承自 RuntimeException 或其他合适的异常类。 创建全局异常处理器类：使用 @ControllerAdvice 注解标记一个类作为全局异常处理器，在该类中使用 @ExceptionHandler 注解来定义处理不同异常类型的方法。 分类处理异常：根据异常的类型和业务需求，为不同的自定义异常类编写专门的处理方法，同时提供一个通用的异常处理方法来处理未...

这位同学的简历犯了一些很常见的错误，小鑫帮他做了针对性的调整优化，具体调整如下：1. 简历模板：进行了简化，减少了不必要的留白2. 教育背景：删去了不必要的信息（计算机的主修课程就那么些，不写大家也都知道）3. 专业技能：根据技术的重要程度重新排序，并且优化了描述4. 项目经历一：根据同学的兴趣选择，增加了组件库项目5. 项目经历二：基于同学自己简历中的项目经历，优化了描述方式，可以对比优化前项目和优化后第二个项目中：关于 路由权限控制、懒加载、vuex 到 pinia 迁移的部分。6. 删去了不必要的技能证书、个人优势部分。技能证书这块，如果是算法相关的比赛可以加，其他的不加。个人优势不用想，直接删！简历优化只是第一步。由于面试中会对项目进行针对性的提问，用于考察项目的真实性、技术的掌握程度等，所以后续会基于优化后的简历帮他做模拟面试。这位同学上岸大厂，只是时间问题！如果你也需要免费简历点评 把简历发给我！ #简历中的项目经历要怎么写#   #前端简历修改#  #前端简历优化#  #前端简历拷打#