华为加班情况

华子已经签了三方。本人没有空白三方。先签的线上双方，毁约后签了华子三方。大家可以提问，尽我可能帮大家解决问题

#试用期被辞退##试用期2选1##武汉博睿英特##渣男公司#武汉博睿英特科技有限公司，试用期同时入职2个人，入职培训时告知2个人里面可能会择优录用1人，2个人需要合作同时也要竞争（也可能2个人都很优秀都会录用），在项目主体做完给老板演示后没几天，以试用期不合格辞退，不给赔偿，要求当天签完离职交接当天走。索要依据也没有给出依据。公司同事爆料之前也有这种情况，招2个人只留1人。我是做软件10多年，不是能力的问题。

纯疑问，看了几个帖子都是央国企vs华为这类帖子都是华为票数高…这是为啥啊？1.我知道华为比大多数厂稳定…但是会比央国企稳定吗？2.说比央国企💰多，不是说后期是股票期权多，会多很多吗？华子也有很多额外的补贴吗比如国企那种隐形福利等吗？开始怀疑自己是不是选错了求了解华为的uu们解答 #华为求职进展汇总#  #华为开奖那些事#  #央国企投递记录#

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...