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1.赛迪信息技术研究院后端开发：应该是整个公司出差最少的岗位之一吧？很稳定，钢铁夕阳？2.重庆电信AI算法工程师：部门待定，优才待定，甚至岗位听说岗位都有可能变？被面试官推荐做算法，但是我觉得我算法没有优势，如果不能保证岗位的话，可能会被调到普通研发？薪资差不多，都是国央企，风评都是好中带点差，家人们有没有什么建议！#offer帮选##offer选择投票##重庆##赛迪顾问##赛迪信息##电信##重庆电信##计算机#

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这俩都是平安旗下的，给我的感觉就是一个招聘流程的混乱。首先是官网流程状态一直不更新，然后分开讲。1.金融壹账通笔试做完后收到hr电话说通过了，告知本科7000硕士8000的月薪，需要12月提前实习，实习2000一个月。真有性价比。当时手头没什么面试想着就先面面看，就说好。然后过几天又发了笔试链接？？？这是在干什么，搞着玩呢。没去做，也没有后续了。2.平安银行十月底晚上七点多突然一个电话打过来说面试，是的没错，电话面试，事先无通知，问了20分钟很基础的问题，然后没后续了。十一月平安银行进校园宣讲，有个hr打电话邀我过去，说可以现场面试，ok去看看。现场面的是hr面，面的挺好的。我还问了前面的电话面试结果，hr说不知道，他说看不到？？？说给我备注一下。一周内有结果。然后，一周半过去了，才有人联系到，说安排技术面。第二天一早面试，结果面的是网安岗位？问面试官是不是一志愿的开发岗挂了，他说他不知道，得问hr。然后问了一些基础八股和开发中的安全问题，面完后依旧无后续。从始至终官网流程状态都没更新，一整个流程混乱真的很无语。

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...