我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

从9月开始第一个面试，一直到11月底，真的太不容易了，但坚持还是有收获。秋招最开始面试的公司很好，但是准备不充分，未能拿到江波龙，欣旺达等offer。秋招总共面试了10个公司，拿到了4个offer了，分别是大族，亿道，某初创机器人，德赛这4个offer各有特点，依靠我清醒力，我决定接德赛的offer。秋招最大的收获是坚持一定有好的结果。希望各位牛友都能拿到自己理想的offer.