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Backtraxe
2020-05-11 21:16
兰州大学 Java
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2020-05-11
在牛客打卡28天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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02-18 18:14
苏州大学 前端工程师
记一次有趣的面试经历
前两天面了一家公司,面试官小哥哥声音真的很像是刚毕业的大学生,我记得我以前刚学c语言的时候,b站上有个叫小甲鱼的up,这个面试官口音,音色都很像他,因此一听声音我就自带愉悦感,因为那个up讲课很可爱,我是最后问了才知道原来面试官是96年的,感觉面试官人很好,如果面试都这样,我觉得找工作就不会那么痛苦了面试全程面试官:做个自我介绍我:面试官您好,~~面试官:为什么选择前端我:省略~ps:一直不懂为什么问这个哈哈哈面试官:css有几种元素啊我:块级div,p,h1,table,行内块img,span,button,input,行内a,span面试官:css常见单位我:px, rem, em, %,...
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02-18 15:24
厦门大学 注塑工程师
亲身感受,宁德时代的离职率确实很大。。。
刚加入宁德时代时,我对离职率没什么概念,但最近一段时间,我目睹了4位工程师同事的离职,都是我很欣赏的同事,他们离开后,我开始反思部门内部可能存在的问题:我们部门虽然不是公司的核心部门,但工作压力却很大,加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说,大概有三分之一的人是“896”模式,三分之一是“8105”,还有三分之一是“895”……另外,部门内部存在派系斗争,不同派系之间似乎很难达成一致,工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰,导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候,大家都不清楚自己的工作边界在哪里,非常影响工作效率。我最近也经常思考,留在CATL的意义到底是什么?除了存钱,我感觉可能还需要积...
在思考的熊熊很讨厌吃香菜:
我之前的公司一般986,赶的时候9*6,*表示未知
,拿到项目经验之后我直接就跑了,几个同事也跟着我一起跑
宁德时代工作强度 130人发布
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02-16 12:56
门头沟学院 嵌入式软件开发
求大佬看看
大佬们 ,有什么建议吗 ,双非本 一段实习 想在3月份找大厂实习,还有什么需要改的吗?
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02-18 17:22
卓越里程_中台运营(准入职员工)
头部教育企业内推
国内头部教培25届秋招信息集合23-25届同学均可投递!目前大部分企业的秋招进入尾声,而教培行业仍有大量需求。教培老师的薪资待遇可观,offer率较高!在今年秋招难度上升的背景下,现阶段还未收获理想offer的同学们,欢迎投递,教培不失为性价比之选!学而思教育 综合年收入10~30万;每年2-6次涨薪,入职2~3年平均涨幅40%~50%全科类,素养类,竞赛类教师内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码:DS74UT...
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