0613北京移动-产品及解决方案实习生

两个面试官，主要由一个面试官面，节奏很快，10分钟内结束（我用了不到8分钟）1、一分钟自我介绍2、家是哪里的3、有没有亲人在移动4、特长5、实习经历（行业、做什么）6、职业规划发展7、如何看待技术含量不高的工作？是否能接受？8、工资期望（要给具体数）9、最后讲一下自己对这个岗位有什么个人优势和需要加强的地方-－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－6月19日通知6月21日二面 #数据人的面试交流地# #25届暑期实习# #面经#

二面笔试直接2小时产出用户分析、信息结构图、流程图、原型图？？第一次见现场出图的，不懂就问，这是想白嫖吗？？

岗位：    网络优化实习生（网络部）流程：    6.5线上笔试——心理测评+性格测试。    6.12线上初面——没问技术；自我介绍、你咋找到的实习、愿不愿意转运营测试之类的岗位（这个有点没听清，反正我说没打算……是不是应该说在所不辞来着？）、兴趣爱好、薪资、有无亲人在移动。    6.20线上二面。通知21号下午面试，但我要中期答辩，时间冲突，放弃了。希望对大家有所帮助！！#我的实习求职记录#

1.个人自我介绍 2.你认为两段实习经历哪段收获更大一些，详细聊一下 3.你在这个业务提供的商业化价值或者你具体做的是什么 4.印象最深或者效果最明显的策略是什么 5.XXX段实习你的上下游和横向协同的同学分别是谁 6.业务内部与团队同学是怎么协同目标的 7.你怎么理解你们业务现在所处的阶段和面临的问题 8.你认为业务适合在短视频产品中做吗 9.你怎么看待竞对的做法，或者业务本身供给和需求量就很少的问题 10.反问问题很多，问的也比较深入，感觉像是策略产品经理了