难绷！

原因：不愿意到贵州出差经过：前天晚上（25号）我们驻场这边的负责人通知我明天（26号）回公司，要去贵州跟三台自动化，我说我不愿意去，他叫我直接跟老板说，老板问了我原因，我说太远了，直接叫我明天回公司辞职1、中秋之前我跟人事问了一下辞职流程，需要主管签字，我就问我的主管中秋之后是否在公司，不在。2、看看能不能代签或者说电子版打印寄给我，后面可能他觉得太麻烦了，想让仇经理代签（不是我的上级），我想悄咪咪的走，所以我想让他寄，到最后他是叫浩哥（老板的亲戚）代签（中秋之后）。3、终究之后我跟人事聊，需要扣点别的费用，所以就打算月底再辞。分析：1、首先去贵州这件事是真的。2、我们这边驻场还有一个人是可以走的，但是这边的负责人（全公司都讨厌，知道他的坏名声）叫我联系老板，而不是跟他商量，看来他很想让我走，我跟他说老板叫我回去明天辞职时候，笑嘻嘻说不是我搞你走。3、只有三个地方怀疑：浩哥＞人事＞主管，虽然在公司的时候浩哥挺好的，但还是要怀疑，毕竟他帮主管代签，知道了我要离职结果：我问老板要了一个理由：不服从公司安排，但是在辞职申请上面写的是：不愿意外省出差。我也在网上查了一下，本来售后就是一个出差性质的工作，你拒绝出差，确实有点不太占理。反正也是最初的打算也是中秋之后走，只不过说不全勤要扣掉好多钱，所以才想干到月底。感受：1、我在公司肯干，业务助理（跟单）、售后、仓库在公司的时候我经常去，我的努力他们看在眼里，大家都非常的喜欢我。2、老板是一个上位者的姿态，独裁者，个人企业，里面有好多亲戚。你没有足够的分量进入到老板的眼里，就没有商量的余地。3、我们这边驻场的负责人，编写CNC程序的能力不怎么样，管理能力也不怎么样，但他就是老板的一条狗腿子。给我的感觉就是老板想赶人走的时候，就可以用这条狗腿，把你恶心走4、首先这个公司包吃包住，只要你花销不大，基本上是可以存得到钱。但是，早上8点到晚上9:30以后（做售后的时间是不固定的），时间很长，比进厂早八晚八还长。如果晚上9:30准时下班，你每个月的加班时长在5000分钟左右，基本上能拿到6k5、再见，我的第一份工作。

先说工作节奏，大小周是标配，三餐文化也很流行。每天工作12小时以上，真是实打实的。这里是卷王的聚集地，半夜12点还在做业务的人比比皆是。就算是单休那天，也有人偷偷来加班，搞得大家都压力山大，竞争有点恶性了。每天基本就是睁眼上班，闭眼睡觉。不过，年轻人多，包容度高，没人管你穿啥，还是挺自由的。

每次想到一些烦心事就想为啥不能切个新线程去异步地让它自己慢慢内耗，这样就可以让主线程做自己该做的事情了😶

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