交通银行测试中心

找一个你你印象最深的项目，然后介绍一下用户的角色权限为什么会想到分三层,两层可以吗整个这个项目实施过程中有遇到什么困难，然后你是怎么解决的go和java的优缺点科研训练询问有哪些场景是比较适合创建数据库索引假设现在有些像我们招商银行的话，会提供不管是在手机银行上还是在web端会提供余额查询这样一个功能。这个功能因为我们银行的用户体量比较大，每天可能有上百万接近千万次的这样一个使容量。在这样子的高性能的要求下，同时考虑到整个功能的高可用性，请你从代码层面以及数据库层面，还有一些中间件层面来去说一说有哪些可以提升的点在应用的部署上有没有什么可以考虑的，以及还有一些储存数据存储的话，除了mysql以外，还有哪些可以去考虑的技术，多实例的部署能考虑吗怎么保证高可用呢你说部署集群，通过发送心跳包保证主节点正常，但如果说他心跳可以回，但是其实内部出现了一些问题，这种情况怎么去保证极端一点，有一个写的很不好的一个事务，导致把这个数据库一直都在那里忙着处理，他没有完全的挂掉，他只是说在忙其他的东西。那这个时候他心跳包他可能是可以回的，但其实他其实无法对外提供服务的。怎么办大学期间最喜欢的一门专业课tcpip的分层每一层做什么，为什么不直接用mac地址，而要引入一个IP地址的概念反问

题目描述 某个产品当前迭代周期内有N个特性（F1, F2, ..., FN）需要进行覆盖测试，每个特性都被评估了对应的优先级，特性使用其ID作为下标进行标识。 设计了M个测试用例（T1, T2,...,TM），每个用例对应了一个覆盖特性的集合，测试用例使用其ID作为下标进行标识，测试用例的优先级定义为其覆盖的特性的优先级之和。 在开展测试之前，需要制定测试用例的执行顺序，规则为：优先级大的用例先执行，如果存在优先级相同的用例，用例ID小的先执行。 输入描述 第一行输入为N和M，N表示特性的数量，M表示测试用例的数量。 之后N行表示特性ID=1到特性ID=N的优先级。 再接下来M行表示测试用例I...

今天收到了，背调体检通知，有没有哥们说一下，这个到底怎么样。舍友已经说不想去了😂

投简历真的不能太老实，老实人是真的会找不到工作。01. 条条框框不能限制你为什么？因为找工作的时候，大家都会被那个条条框框给限制，比如岗位JD写的，要求三年5年10年经验，很多老实人，看了以后就不敢投了，或者看到那个JD，觉得好像特别难，或者需要什么经验优先就不敢去投递。这个就是老实人在找工作的时候非常容易吃亏的一个地方。其实这个投简历的时候，有最大的一个原则是这样子，就是我一直都会跟陪跑的同学去讲，只要你能够看得上这个岗位，你就全部去投递，不要去担心对方能不能看得上你。对方能不能看得上，那是他的事，只要你投的足够多，你就不会有遗憾。就像那句话说的：如果你养一条鱼死了，你会很伤心，如果你养的一...