非本人投递岗位，某一天突然被HR从人才库捞起，看了JD觉得自己不合适，但HR极力劝说“业务看了简历觉得非常合适”，于是参加了面试，结果一面挂，事后反馈“面试官觉得和岗位的匹配度比较有限”，很难绷。面试官业务介绍自我介绍项目介绍简历深挖，侧重技术选型开发语言云相关知识了解（边缘计算等）实习时长/出勤情况反问：来了以后做什么工作（先学习）如何了解业务侧模型/知识？（感觉面试官避重就轻了，没有细说）总结面试官人很好，给了很多比较实用的建议和学习方法。不过个人认为岗位匹配度确实不高，并且云计算相关知识了解得不多，基本都是临时抱佛脚准备的。这个岗位还是比较偏技术，尤其是需要了解开发侧、业务侧的知识。面试...

被挂了一周了，还没被捞，是不是死亡了？

有偷子😅

整体流程53min 八股 30min + 项目 5min + 手撕 15min + 反问 3min面试官介绍本部门业务1min自我介绍2min询问学校主要教什么语言（C/C++必修，JAVA Python选修）本部门技术栈主要是JAVA，JAVA技术是自学的吗？对JAVA Python C++三者的理解JAVA对比其他二者的优劣势？JAVA有哪些基本数据类型？JAVA的包装类？为什么要把基本数据类型包装成类？Integer a = 10, Integer b = 10, a==b返回什么？为什么？JAVA的面向对象特性？多态的体现？重载和重写的区别？访问修饰符的作用范围？JAVA中有哪些集合框...