同样是公务员，为什么工资差这么多

#体制内百问百答#
如果对公考没有任何了解，请先看这个帖子https://www.nowcoder.com/discuss/962449
以下内容分国考岗位和省考岗位讲

一、国考岗位（国家垂直管理）
气象、地震、税务、通信管理、国调、铁路公安、出入境管理局、海事、邮政管理、消防、海关、银保监
工资由国家发放，绩效由地方发放，由这个前提决定了，国家垂管部门全国工资差别不大
所以，经济越好的地方，国家垂管单位的工资显得越低，经济越差的地方，国家垂管单位的工资显得越高。简单来说，如果你是江浙，就不要参加国考，或者考了去练练手。如果你是河南河北这些地方，就可以选择国考单位。例如税务和河南所有单位比，仅次于同级别的监狱公检法司

二、省考岗位（省属单位）
除上述单位以外的单位，工资由所属地区发，也就是区级单位由区政府发，市级部门由市政府发。
经过几次改革，现在同级别的单位差别不大，同一市内，同一级别基础工资没有差别，比如说A在市财政局是科员，B在同一市的审计局是科员，那他俩的工资差别不大。唯一差别是文明奖，文明奖有区市省三个级别，级别越高，奖金越多。
总的来说，同一越有钱的地方，财政越好的地方，工资越高

除此以外，监狱公检法司是另外讨论的，监狱就不说了，因为特殊的工作制度。公也是因为加班值班补贴，法司检是有自己的案补（一些别的单位没有的绩效工资），在任何地区，任何级别，都是监狱公检法司工资较高

三、总结
想考的地方经济发达:参加省考＞参加国考，监狱公检法司＞其他部门
想考的地方经济落后:参加国考＞参加省考，监狱公检法司＞其他部门

但是还是想强调一点，鉴于国考对应届生的优待，能先上岸国考的就先上岸，省考大部分地区没有对应届生的照顾