very busy的季节，平均每天都有一到两个面试，笔试也是一抓一把，但全挂在了一面，感觉自己面的还行啊？大厂都在刷kpi吗？笔试a了2/3怎么也过不了？总体面试下来，有三场体会还是不错的：百度客户端面试官非常可爱，上来做了一个详细地自我介绍，然后我回了个“好的”突然觉得自己像个面试官一样，第一次遇到面试官介绍自己入职经历的，真后悔当初没有提问一下他水一下时长，面试官好像是替别的组面试，而且是第一次面试别人，整个人有点生涩。好几次在我回答完问题都沉默不语。我觉得全程我答的不错，基本都答上来了，但不知道为什么没过。2.腾讯客户端：上来问我愿不愿意去深圳（我在北京上学）。面试官好像是四川口音，没开...

离了你谁还拿我当个宝

也去查了一下

一、总览这个问题问得非常棒！这就开始进入Spring的核心机制之一了：组件扫描(Component Scan)机制。✅ 一句话总结Spring是通过包扫描(Component Scanning)的方式，在项目启动时自动找到标注了@Component、@Service、@Repository、@Controller等注解的类，并把它们注册为Bean，放进Spring容器中管理。🔍 整体流程分 3 步走：1️⃣ 开启组件扫描：告诉Spring去哪里找Bean通常是在Spring Boot启动类或XML配置里写：👉 Spring Boot 示例： @SpringBootApplication ...