首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
故事尾音
百度_搜索策略部_搜索推荐算法
发布于浙江
关注
已关注
取消关注
@牛客344243631号:
旷视NLP--中科大硕士--面试题目简析
试题来自@ustc_zh 介绍lora,p-turing,各自优缺点Lora是采用低秩矩阵分解的方式进行模型的微调,在transformer中,主要在wk,kq,wv,wo这四个矩阵中进行SVG分解,秩R是所设置的新的超参。优点:1)和原模型相比完全没有推理延时。2)可插拔式的使用,可以快速针对不同的下游任务训练不同的lora权重(尝试过stable diffuion的不同LORA之后可以深刻的体会到它的优势)3)低参数,适合小样本场景。p-Turing是直接新增参数的方式进行的微调,在transformer中,主要在embedding层,wk,wv出拼接新的参数,以进行微调。优点:参数较低如何解决大模型遗忘问题? 1.ema+mean teacher+early stopping 2.新的训练集中加入旧数据 3.mixout:训练时每步以一定比例抽取部分神经元(70%),使这部分神经元的链出参数为原始模型的参数 4.K-Adapter,co-tuning等论文有新的操作(我没看) 5.把参数和原来模型的参数取平均(某个顶会用过) 6.这种现象基本都是小模型发生的,所以建议不进行微调,而是改用提示词微调或外置数据库(个人理解) 3.有若干边长为1,2,4,8...2^n的小正方形,给定一个长为a,宽为b的长方形,如何切割正方形个数最小? 这道题蛮简单的,和一个算法很像。具体做法就是一直以较小的边切正方形就行了。 4.给一个点的坐标,和一个长方体的中心点,长宽高,和对应的三个角度,如何判断这个点在不在长方体内?a.给的三个角度就可以转化为向量,结合中心点就可以求出三条垂直的直线(以中心点建立坐标系),再求出点和中心点的距离,然后把距离分别投影到这三个方向上,判断是否满足长宽高。b.通过给出的量,可以算出六个面的方程,然后依次判断是否在其中相对的两个面的中间。 5.给一个点的坐标,和一个多边形的各个顶点坐标,如何判断在不在多边形内部(二维)?把所有边的直线方程都求出来,并标记内部的一侧,然后把点的坐标分别带入直线方程中,求出在点的哪一侧,看看是否在内部的那一侧 6.给一个点的坐标,和一个凸多面体的各个顶点坐标,如何判断在不在多面体内部(三维)?和上面的方法一样,只不过求出来的是平面了。这两个方法其实都来自线性分类器。 7.如何判断凸多面体的几个点在不在一个平面?这道题应该算是高等数学入门题了,三点必在一个平面,每四个点求一次行列式,如果不为0,那就不在一个平面了。当然,更快的方法是随便找三个点求出平面方程,然后带入其他点,只要不为0就不在一个平面。content length那个问题我不咋会,就不献丑了。以上答案来自知乎,chatgpt,csdn,如有出错,多多指教。希望有大佬能帮忙解答一下@ustc_zh (这个是原答主)
点赞 8
评论 2
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
04-24 23:19
门头沟学院 产品经理
找工作没人告诉你的大实话,少踩坑版
以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果,后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事,希望能帮你省点时间:1️⃣ 简历不是越“好看”越好以前总想着把简历设计得高大上,后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词:岗位JD里的词(比如“用户增长”“数据分析”),和你的成果数据(比如“3个月涨粉5W”)。✅ 建议:对着招聘要求改简历,对方写什么你就用什么词,别自创说法。2️⃣ 投简历也有“黄金时间”周一早上和周二下午投,HR邮箱还没被塞爆,更容易被看到。周末和周五下班前投,大概率石沉大海……(别问我怎么知道的)3️⃣ 面试时最怕“没...
牛客激励计划
找工作有哪些冷知识
点赞
评论
收藏
分享
04-24 12:25
南京大学 Java
万方查了下重复,发现学院根本不查ai率,也不怎么查重
我们院是不查ai率的,我也不觉得查ai率是一种很好的方式,即使查出来ai重复度高,降重还是要用ai来降,就类似于人去拟合算法想要的结果,是很抽象的一种要求,我们院甚至也不怎么查重复率,唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等,他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能,记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会,在最终送审前可以先查一次,毕竟能毕业要紧,不管用什么方式,把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率,这个我没有降过,但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的,因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化,如果人为打乱原有段落顺序,重新组织论证逻辑,就比较难以辨认...
碳酸水里有碳酸:
确实,我觉得不查ai率的才是正常大学,越差的大学管的越多
牛客激励计划
毕业论文怎么查AI率
点赞
评论
收藏
分享
03-13 19:09
已编辑
上海大学 电力电子工程师
#嵌入式实习
各位大佬帮忙看下简历,挺劝😖😖
点赞
评论
收藏
分享
04-07 13:16
门头沟学院 前端工程师
0offer
不打算干前端了这几个月好好的玩一玩 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
0offer是寒冬太冷还是我太菜
点赞
评论
收藏
分享
04-29 11:31
西南民族大学 用户研究员
阿里年终奖给的是真多啊。。
阿里巴巴各部门年终奖开奖了,有人拿到了220w
真烦好烦真烦:
拿命换钱呢,公司给你220万,肯定是因为你对公司的贡献大于220万,想想要多厉害多累才能达到
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位 >
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
暑期后端高频问题汇总
7.3W
2
...
左手敲代码的程序员,不配拥有offer吗?
5.5W
3
...
想听实话吗,校招ssp聊聊大厂客户端
3.1W
4
...
北京到底有谁在啊?
8865
5
...
后端简历上最值得写的项目
8403
6
...
暑期实习终章
6958
7
...
五一假期,弯道超车时间表
6857
8
...
美团/饿了么/京东 配送端面经
6402
9
...
五一准备刷完这些面试八股题!!
6253
10
...
五一别写你那破开源代码了
6172
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
设计人如何选offer
#
97926次浏览
680人参与
#
找工作,行业重要还是岗位重要?
#
6885次浏览
85人参与
#
五一之后,实习真的很难找吗?
#
44441次浏览
312人参与
#
领导秒批的请假话术
#
9643次浏览
73人参与
#
盲审过后你想做什么?
#
12319次浏览
110人参与
#
外包能不能当跳板?
#
22028次浏览
191人参与
#
考研可以缓解求职焦虑吗
#
20532次浏览
242人参与
#
五一假期,你打算“躺”还是“卷”?
#
26043次浏览
398人参与
#
面试等了一周没回复,还有戏吗
#
115234次浏览
1072人参与
#
找工作前vs找工作后的心路变化
#
7111次浏览
64人参与
#
牛友们的论文几号送审
#
27149次浏览
623人参与
#
应届生薪资多少才合理?
#
3047次浏览
24人参与
#
你喜欢工作还是上学
#
37350次浏览
408人参与
#
如何缓解入职前的焦虑
#
171694次浏览
1267人参与
#
每人推荐一个小而美的高薪公司
#
72819次浏览
1357人参与
#
如果有时光机,你最想去到哪个年纪?
#
43196次浏览
765人参与
#
硬件人,你被哪些公司给挂了
#
46484次浏览
719人参与
#
写简历别走弯路
#
714114次浏览
7849人参与
#
大疆的机械笔试比去年难吗
#
69567次浏览
602人参与
#
扒一扒那些奇葩实习经历
#
41580次浏览
770人参与
牛客网
牛客企业服务