产品求捞！求春招内推！大佬可否帮看看简历

求帮忙看看简历该如何修改呀，做过一段百度的人力资源实习，感觉这个岗位门槛低，可替代性比较强，但是大厂hr校招岗位少且会卡本，感觉秋招很难卷进去，职业天花板也比较低，虽然boss上一大堆HR实习生招聘吻了上来。但想试试运营岗位，但是投了运营岗没啥消息，该咋办呀？简历可以从哪些方面润色呀，或者先找个中小厂的运营做做？#非技术求职现状##非技术岗简历怎么写#

家人们 谁懂啊！突如其来英语面试小女孩真的轻轻碎掉了去面小米的海外运营岗，本以为是一场常规 “战斗”，结果被一个追问打得措手不及半个月前在招聘软件上随手投的简历，反正多一个面试机会也没啥坏处，就当积累经验了，没想到真收到了面试通知刚开始一切都按部就班，面试官问的问题我都提前准备过，像对海外热门内容平台的了解、过往内容策划案例分析，我都答得还算流畅突然。。毕竟是海外运营还是要会点英语的HR忽然来一句“你英语怎么样”，我随便问一个哈“Share an experience of successfully promoting a product or service in your p...

各位HR大家好，医学背景的新媒体运营人，兼具医学逻辑思维与互联网运营基因。曾独立孵化6000+粉丝小红书账号，打造80%爆文率、单篇17W+曝光的垂类内容，通过AB测试优化封面点击率提升40%。在代运营2个公众号期间，实现阅读量超行业基准30%，设计赋能点击率提升25%。擅长将用户画像分析与创意设计结合，建立的300+人高黏度社群复购率达35%。手握PS/AI/Procreate设计技能与数据透视能力，能在实现“运营策略×视觉表达”的双重赋能，期待为贵司用户增长注入新动能。

能挺过裸面面试尴尬的人，做什么都能成功🙏🏻1、自我介绍2、对产品运营的理解，以及它所需的能力紧接着问了和其他运营比如内容运营、用户运营的关联与区别3、简历深挖 上一份实习的主要工作内容、以及贡献度4、产品运营岗位上表现突出和表现欠佳的人的特点😂5、推荐一款比较小众的产品并说明理由6、最近关注的广告的优缺点7、倾向于内向成长还是外向成长 讲讲原因8、遇到用户反馈大量负面问题时，怎么处理9、反问不就是脑袋空空，不就是不知道怎么答题，不就是全程呃呃呃啊啊啊嗯嗯嗯，不就是让考官无语，不就是会拿个全场最低分，大丈夫大丈夫，没得事没得事，淡定淡定，进过一次面，就还能进面，争取小围🙏🏻