人力实习生招聘!
如果你想跟着一个快速发展的团队,在短时间内快速且高效成长,成为一位多面手,那期待你的到来。
职位描述:
1、招聘支持:协助进行招聘全流程,包括但不限于发布职位信息、筛选简历、预约面试、参与面试过程、评估候选人以及后续的跟进工作;
2、数据管理:负责招聘相关数据收集整理和分析,以及招聘渠道效果的评估和维护
3、行业人才Mapping:对所负责的领域进行充分调研和洞察,制作人才地图;
4、负责实习生考勤及工资核算,进行公司层面后勤类相关工作(包括但不限于团建组织、节日福利支持、融资支持等公司级别的重要环节)
5、参与HR的其他工作,例如入职,离职,员工档案建立与管理等等
任职资格:
1、在读本科或研究生(25及26届应届毕业生优先),专业不限,人力资源管理、心理学、商业管理等相关专业优先。
2、对人力资源管理和招聘流程有基本的了解和实习经验。
3、积极主动、正直坦诚、耐心踏实、追求高效、善于沟通和思考,能够与不同背景的人建立良好的关系;
4、细心且注重细节,具备优秀的组织和时间管理能力。
5、每周保证4个工作日,实习期3个月及以上优先。
你将获得:
对于AIGC赛道的充分了解
在AI领域的人脉网络
人力方向的经验分享和带教
如果你有兴趣,将参与到初创公司的各个环节,去发现你的擅长点
职位描述:
1、招聘支持:协助进行招聘全流程,包括但不限于发布职位信息、筛选简历、预约面试、参与面试过程、评估候选人以及后续的跟进工作;
2、数据管理:负责招聘相关数据收集整理和分析,以及招聘渠道效果的评估和维护
3、行业人才Mapping:对所负责的领域进行充分调研和洞察,制作人才地图;
4、负责实习生考勤及工资核算,进行公司层面后勤类相关工作(包括但不限于团建组织、节日福利支持、融资支持等公司级别的重要环节)
5、参与HR的其他工作,例如入职,离职,员工档案建立与管理等等
任职资格:
1、在读本科或研究生(25及26届应届毕业生优先),专业不限,人力资源管理、心理学、商业管理等相关专业优先。
2、对人力资源管理和招聘流程有基本的了解和实习经验。
3、积极主动、正直坦诚、耐心踏实、追求高效、善于沟通和思考,能够与不同背景的人建立良好的关系;
4、细心且注重细节,具备优秀的组织和时间管理能力。
5、每周保证4个工作日,实习期3个月及以上优先。
你将获得:
对于AIGC赛道的充分了解
在AI领域的人脉网络
人力方向的经验分享和带教
如果你有兴趣,将参与到初创公司的各个环节,去发现你的擅长点
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