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部门：pcg-应用架构bg: 9本软工，无实习，只有两个java后端项目: IM、短链接（但是短链接没被问过）Timeline3.10 一面 35min3.12 二面 40min3.13 三面 1h3.19 hr面，当天云证3.21 口头oc3.25 发offer邮件面经一面：写在之前的帖子里了，链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f2e720be155c4b309075de2c78aa0f2e?sourceSSR=users二面：全程项目，无八股。项目25min 多机部署的时候，怎么保证消息发送的一个准确性 为什么用rocketmq做消息...

各位大佬给点建议吧，孩子真的不知道该咋选了😭😭😭

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...