百度offer评估

8月初提前批三面完，马上2个月了还在offer评估呢，能泡出来吗

一面一面忘记录音了，记不起来问些啥了，也是实习问的多，最后题目是写树的遍历，随便写一个，算法题最简单的一次二面实习聊了十分钟，开始问八股docker的容器和虚拟机的区别用过k8s吗？docker中如何做进程隔离、磁盘隔离、网络隔离？见过的图片格式有哪些？这些图片格式的区别是什么？图片像素是个什么样的指标？对大模型有了解吗？你觉得大模型能用来解决什么问题？视频编解码相关的接触过吗？JVM中常见的垃圾回收器都接触过哪些？讲一下线程池中有哪些关键的字段，都代表哪些含义？如何设定核心线程数、最大线程数算法题：有一对兔子，第三个月就可以生一对兔子，之后的兔子也是，输出从第一个月到第十二个月一共有多少对兔...

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年终奖和绩效挂钩，普调的机会也不多，想涨薪得靠实力。不过，百度不太鼓励周末加班，还蛮人性化的。福利方面，虽然没有免费三餐，但每个月都有餐补， 还有丰富的下午茶，水果、零食随便拿。对于女性员工，百度也很友好，有哺乳房和特别假期。公司文化方面，百度确实喜欢那些沟通能力强、自我驱动、专业度高的人。这里的部门很多，跨部门合作是常态，沟通能力很要紧