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无情的狗蛋秋招版
门头沟学院 运营
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有道理
@在做毕设的茶叶蛋很勇敢:
你真的知道HR是怎么筛简历的么?!含真秋招企业汇总
烫
大家好,我是蛋蛋~今天我们来聊一个悲伤的话题,你真的知道hr是怎么筛简历的么,你真的知道你是怎么挂的么一、源于一次与某佬的饭局昨天一个做了八年校招HR的师兄回来看导师,据说已经级别很高,于是我就厚着脸皮蹭了顿饭,看是否有机会卑微的递出一份简历 酒过三巡,觥筹交错间,师兄聊到现在每天很忙,收到的简历太多了,筛选筛到麻木我ca嘞,我听到这话真的是瞬间醒酒赶忙问道,“师兄你们是怎么筛” {nowcoder-vote}{83815}ROUND 1师兄的回答:“第一,看学校和学历”------>我的内心OS:OK自己应该还过得去“第二,看缘分。。。”------>我的内心OS:嗯。。。纳尼?缘分,特喵的怎么从都市奋斗剧变成了言情戏码[揉你]于是,我强忍着内心呼之欲出的三连,追问道,“师兄展开说说?”ROUND 2师兄清了清嗓子,说到“就是,为什么是你,为什么几万分简历中,我要选你?!”我的内心瞬间小鹿乱撞,为什么是我?实习多、学校好、长得帅、在校表现好、扶老奶奶过马路......?ROUND 3我愣住,没说话,师兄继续补刀“简历都会白纸黑字,外加一堆字。筛简历就像验钞一样,为什么会多看你这个简历上两眼?”师兄见我我言以对,于是变本加厉继续输出,“现在做个产品都要想差异化,你的差异化是什么,能用1s不到的时间传达给HR么”“如果不能吸引HR多看你两眼,你的简历不就...挂了么...!”“So,你知道你的简历是怎么挂的了么?!”K.O.我竟无言以对[别理我]师兄见我双眼迷离,于是准备安慰一下我受伤的心灵(果然HR都是很贴心的)说到“你知道特劳特先生的 定位理论 么?”我顿时一惊,感觉干货要来了!!!默默记下......那晚回宿舍,我在阳台伫立思索,很久很久,看着师兄的wx好友,最终没有将我的简历发给师兄[涉及到盲区]二、敲重点,赶紧记笔记第二天酒醒,我直接从床上弹起,总结了一下昨天师兄传递的精髓所谓定位,就出找出自己的差异化竞争优势,给对方一个选你的理由,快速让对方记住你甚至喜欢你不管是哪个环节,投递、业务面试、HR面核心原则就是,3s内让对方记住你1.简历所以写简历,不是看文字多,也不是实习经历一大推,现在哪个简历不是长这样的,别人怎么记得住?照片正式且好看?拜托,这不是底线么。。。思考一下到底简历长什么样才能让别让发现,哇好不一样,多看两眼,简历模板肯定是做不到的发散一下,简历一定是白底的么,简历一定是word写出来的么,能不能用平面设计软件画一下,照片能不能多花点钱好好站照一个(好好P一下)2.面试真实写照往往是,很多时候面试官面了一天,几十个人,到晚上写面评,真的谁是谁都对不上号了,那些记不住的,能过么。。。要记住,爱的反面不是恨,是 遗忘业务面试官很多面试经验丰富,面试的前两分钟其实就已能判断要不要你了,后面的都是无用的时长,不好意思太早结束面试罢了所以抓住一切机会让对方快速对你感兴趣并且觉得你还不错,就真的非常重要例如:可以是声音好听、说话谦逊、请教了一些让面试官很有分享鱼的问题、拍了面试官的马屁...3.But但是以上的一切的一切都建立在,这家公司今年真的还有HC,是真的在用心砸资源招人,而不是随便嫖一下不然,你就算让对方爱上你,都没用!投还是要投的,投递不能停!三、那还有哪些厂可能真的有需求(持续更新)1. 饿了么公司简介:据说阿里今年分拆,干掉很多P8、P9,hc大增,确实,校招生便宜又好用招聘岗位:软件开发、算法、测试、安全等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/7gW72OZC4j2. 理想汽车公司简介:现在月销量5w台,甩开其他新势力们几条街,已经开始盈利,不得不说这是国内第一家开始赚钱的新能源车企招聘岗位:软件开发、ADAS智能驾驶算法、测试、电子电路、机械、安全等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/zrER8qh9EY3. 智驾科技公司简介:专注于智能驾驶技术,是新能源车企背后的大哥招聘岗位:软件开发、ADAS智能驾驶算法、测试等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/vVG1iGtMk74. 度小满公司简介:我只能说上面的理财产品确实不错,年化竟然有6%+招聘岗位:产品,软件开发,测试,算法投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/vEkUZtoBuT5. OPPO公司简介:名副其实的软硬件跨界公司,手机全系列自研,国内出货量稳居第二招聘岗位:产品,软件开发,算法、嵌入式、芯片设计、测试等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/y2mUCyRMm26. 大华股份公司简介:别问,问就是A股大哥,这两年借着智能驾驶的风口,也是赚得盆满钵满招聘岗位:软件开发、光学、电子电路、算法等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/4gRU8YfT4d7. 米哈游公司简介:二次元心中的神,公司的工作聊天是只有二次元才能看得懂的那种(项目奖金据说是几十个月的工资)招聘岗位:U3D、后端、策划、运营等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/884PaUgtz68. 高瓴资本公司简介:真正的资产大鳄,旗下的投资公司人均独角兽招聘岗位:产品,软件开发,测试,算法投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/9mO16qc5Km9. 深信服公司简介:这种低调闷声发大财的公司,这两年也被学长学姐们挖出来了,赶紧投,要求不高,但是薪资很好招聘岗位:产品,软件开发,测试,算法投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/GddiDlgfSf10. 富途公司简介:美股55刀的实力公司,走进他,离自由又近了一步招聘岗位:金融类职位,AI,软件,管理等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/9aASbJA9PF11. 微众银行公司简介:背靠腾讯的金融科技公司,人狠话不多,低调且钱多招聘岗位:后端开发,数据,AI大模型,算法等投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/0mAzERYVLO12. 快手公司简介:头部头部头部!基本是软件学子每年十大必投公司,管他要不要你,投一下还是一定要投的招聘岗位:软件开发、算法、测试、安全、产品等 投递链接:https://link.zhiyeapp.com/r/MNGzJ1s0ie
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03-18 11:21
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翻译翻译什么叫WLB
早上9点半到公司 都没啥人,不打卡不考勤,六点下班或者六点半吃个加班餐下班都可,简直香爆了,想起之前实习时呆的公司,每天都是快10点下班,当时感觉自己入职扛不住这么大的压力肯定,还是得看你个人想选什么,钱多真的是必然加班累,普通人确实没有那么多双优选择 25春招和26实习都开了 想来的可以继续投递投递后岗位志愿和内推吗都补不了了 投之前一定要看清楚 大家谨慎点击投递哦!!记得填写内推码,要手动填写 内推码:2025XZLMCZL【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位,创建简历时“从哪儿获知招聘信息...
下午吃泡馍:
wbl=work life battle
联想工作强度 198人发布
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03-18 16:54
苏州大学 前端工程师
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前两天面试一个应届生,各方面能力还行,能用的水平,一看期望薪资 3k,很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工,但能找来一个大学生不是段子。我在武汉,这里大学非常多,但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低!要价太低没错,要价太低意味着对自己非常不自信,对自己不自信,就认为自己就值个 3k,我对你怎么有信心?装逼得逼,求仁得仁,你觉得自己只值 3k,那你就只值 3k,你觉得自己 8k,那你就可以拿到 8k,气场很重要。薪资要得高的,一般对自身实力有把握,我面试后发现的确有两把刷子,这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的,他自己写了...
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哎,第一次面试,腾娱工作室,大学期间写了些游戏mod和demo自我感觉挺好,没刷面试题去面试,感觉面试官问啥我都不会,最后好像也就答出来了个快排归并之类的常识算法,他问的什么ue中transform的底层实现或者什么操作系统是如何实现多线程的我是真不知道,还有些更难的我也忘了他问的啥了,半个小时草草结束
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昨天 10:19
同济大学 ARM工程师
明显感觉到嵌入式的风向已有变化
明显感觉到嵌入式的风向已经彻底变了.. 现在直接去招聘市场转一圈,就知道当下是一个什么样的就业环境,和几年前已经不能比了,甚至很多人都把嵌入式方向当成了天坑,对于那些在读计算机学生转嵌入式,也不用过于焦虑,比着其他专业,嵌入式优势其实还好,多利用大学的时间,为自己的未来铺路。学好线基础语言和早接触单片机它是项目、后行物联网机器,处理这些研究方向的一个基础嵌入式是很庞杂的,软件加硬件硬件的都可以称作嵌入式,所以要学习的东西是蛮多的,你可能并不知道要学习哪些知识;你学的知识可能并非是企业所需要的;网上的资料非常多,你可能并不知道哪些是重点;不是学习了嵌入式就万事大吉,不同的行业千差万别,同一个企业...
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