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牛客477676037号
2021-07-23 14:28
四川大学 数据分析师
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2021-07-23
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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12-25 20:45
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
面试时的“松弛感”装不出来!
如果只能说一个好处,我觉得是:它能让你在面试时,不再像一个等着老师打分的“学生”,而像一个来谈合作的“职场人”。没实习过的学院派小白,面试时往往是在背书:死磕概念,满口理论模型,生怕答错一个知识点,眼神里写满了“考官求放过“。而实习过的你,面试时其实是在复盘:因为你见过真实的业务流程,知道代码在测试上跑通和在项目里运行是两码事;你被甲方虐过、被Deadline追过,知道比起理论,领导更看重能提出解决问题的完整方案的能力。这种体感会给你一种天然的自信。当面试官问你一个难题时,你不会慌张地背定义,而是会从容地说:“我之前的实习中也遇到过类似的情况,当时我们的处理逻辑是……” 你们说的不再是“知识点...
一人说一个提前实习的好处
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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11-14 16:15
已编辑
湖南工业大学 Java
数字马力
不是哥们,25分钟,面完直接业务复试,真的面完就看了一下,面经都没来的急写
只会CV的高级程序员:
6的不给我面试 是我211不配吗
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12-24 16:48
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推,顺丰内推码
java面经:顺丰一面:1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些,可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁,如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题:生成订单和第三方支付16. 时长:30min顺丰集团2026届校招启动!【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务商。...
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