首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

本人23届毕业生，学校背景不好民办本科，专业是旅游管理。由于本专业同学大多去往酒店、旅行社之类的，而我不想找本专业工作然后到现在还没有正式工作，想问问各位前辈我这个简历能找什么方向的运营工作，可以提一些建议吗？一开始了解到的运营岗位是看《从零开始做运营》这本书，但我发现这里面运营岗基本上是从开发出一款互联网产品才衍生出来的，比如内容运营、用户运营、活动运营和产品运营，但现在市面上运营工作名称好多压根不知道都是干什么的要怎么选择，真的不知道怎么下手，那我的问题是看我的背景和经历的话要怎么选择运营岗位呢，是不是旅游行业的运营会好进一些，还有我的简历需要怎么优化呢？职场小白真心求助