情人节了，别再投你你那破简历了！你在求职平台把距离设置成「全国可投」，和HR打招呼的话术比前任的道歉还熟练，但只要你点完「立即沟通」，岗位秒变「已停止招聘」。没关系，你的能量超乎想象——被你海投过的公司都连夜扩招了。朋友们一个个脱单的脱单，拿offer的拿offer，你却缩在被窝里反复刷新邮箱，把「不合适」通知截图当情人节电子情书收藏。你每天一睁眼就群发打招呼，收到「已读不回」比暧昧对象还准时。一有面试邀约就点确认，甚至幻想着面试官会不会因为情人节而对你格外温柔。结果，面试官冷冷地问：“你为什么觉得自己适合这个岗位？”你心里默默回答：“因为我单身，时间多，可以加班。”情人节餐厅订座要提前三天，...

bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

背景1、这位掘友来自某三线城市，24年毕业；想找一份广深的工作，目前没有实习经验、也没有项目经验，坦诚的说，这里写的都是练手项目。2、线上面试了4、5家，大部分回答磕磕绊绊、只有其中1家进入到了3面，最后还是给否掉了。3、 自己还是想凭借着毕业生的身份找校招工作，但是学校资源一般，只得到各招聘网站上进行海投。4、 自己想包装简历，但是不知道怎么包装...有点无措前言1、 首先强调一下现在的前端工作招聘背景 —— 真不是你的问题，就是市场的问题！前几年投初级前端（毕业生、一至两年经验）的简历，会收到很多公司邀请面试，但是现在普遍都反馈邀请面试的都少了很多。疫情3年是分水岭（互联网缩水、降本增效砍...