#职场故事# 因为疫情，从去年开始音视频相关业务的市场需求日渐陡峭，很多线下培训和教育机构都转到了线上教学，特别是大公司集团都开始布局自己的视频会议系统，整个市场蛋糕越来越大。本人所在的公司原本的业务就是线上教育和视频会议，在这波儿客观环境的带动下，业务迎来了迅猛发展，同时带来的就是无尽的加班。原来的985变成了现在的996，特别是研发人员可能周日都要加班，连轴转来满足项目需求，很多人都提议公司多招一些人来补充不断扩大的业务产品线。但是给到各个研发组的指标却都是实习生，几乎所有的高级研发工程师都认为现在的项目都很着急，招实习生进来，自己带他们的精力还不如自己多干点项目的需求，所以半年了，公司的实习生没招几个，社招人员就更少了。真不知道公司上层领导是怎么想的，哎。人微言轻，本心当然是公司发展越来越来，但现实却让人无奈。