秋招OC了！0实习上岸“迷你大厂”深信服

#深信服秋招来了# #深信服求职进展汇总#
bg:211，本科，计算机，但是我很早很早就知道自己不喜欢做打代码的工作了，在校园学生会和社团活动中，逐渐发现自己E人的属性——不仅喜欢社交，也能够在社交中感觉到精力充沛，加上自己理工科的buff，感觉自己挺适合去IT/计算机领域做市场类岗位，秋招第一家投递深信服，也是在深信服迎来第一场面试，最终成功上岸啦！

面试流程总结：8月15日左右投递，29日就开始一站式面试，面试分为三轮：群面、业务面、HR面
1）群面通过率比较高，建议提前了解角色及任务分配。团队不出现明显争端分歧的情况下，能顺利给出最终方案成果，基本就比较稳；
2）业务面主要围绕你对公司、岗位的了解，常规性问题，虽然整体还是围绕简历、项目经历进行你问我答，但气氛更像是面对一个好奇的同事进行经验分享，有来有回的节奏下有了更多空间去展示在校园工作中的思考，人一旦松弛，活跃的思维与表达欲与自信心也会随之而来。所以我发挥的也比较好~
3）hr面主要围绕个人沟通能力、逻辑思维及应变能力进行考察，最后会有一些职业规划、家庭情况的了解。

给大家分享几点令我印象最深刻的感受吧：
1）有相关市场实习经历当然肯定是更有优势，毕竟是在市场上锻炼过，会更有底气，但没有的话也不用担心，因为感觉深信服更注重个人能力、潜力，售前岗位理工科会更有优势，在面试时，发现控制、机械、生化环材等专业的同学很多，还有计算机相关专业的，客经岗位不限专业，选择性很大，理工科更愿意与人打交道的同学也可以尝试；
2）企业氛围轻松，现场体验很好。面试当天准备了很多小零食和饮料水果下午茶待大家自取，hr很亲切，没一点架子，每个问题都得到了回复；
3） 开的起价，愿意给年轻人机会。给出的薪酬待遇在当前就业环境下，真的打破了我的预期。参与线下offer沟通会，了解到一对一导师制及后续培训一系列机制，不用担心没有工作经验无法胜任岗位，冲就完了！

最后给大家一些面试小Tips:
1）深信服的面试是针对简历全面的提问，让我感受到深信服对于年轻人是有成长性的眼光，而非框的很死的“匹配”，所以，大家重在要把个人简历上的内容进行复盘总结回顾，更要深入思考自己的成长路径和未来的可能性。
2）根据我的经验，感觉深信服更看重候选人的潜力和发展空间，所以，不要局限于简历上的成就，或者担心自己是不是“硬实力”不够，我们可以展现的是自己对这个岗位的理解，以及对自己清晰的定位和未来的规划，最关键是愿意不断学习和成长的积极态度。
3）理工科专业的同学，比如生化环材、机械、物理、土木等等专业的学生，不想失去自己理工科优势，又希望有好的待遇，更希望能进入AI、云计算这个行业的，为未来职业发展做长远考虑的，不妨来试试呀，没准命运的齿轮从现在就开始转动了~  😉

最后Po个意向，祝福大家都能收获自己心仪的offer！😜😜😜