富士通软件开发面试

有没有佬收到周一的面试邀约-------------------------------------------------更新：面试时间改为了周二下午4:00，有没有来面基的佬-------------------------------------更新:两轮面试都很快，一轮hr，一轮技术，不过由于我是c++方向的，技术面试官貌似不太喜欢我，问了几个数据库的题就让我走了。。，感觉寄了

蓝禾科技 天猫运营岗 已offer-一面面经 4.1加微信4.11号一面PS：在面试之前，其实有了解很多关于蓝禾的介绍，各平台都有，有负面也有正面的，面试中我也问了。 HR在自我介绍后，还介绍了面试的流程（说有些人是第一次面试哈哈哈，这考虑的也挺周到） 具体面试问题： ①自我介绍 （原介绍加上两年奖学金有一点点卡壳因为加了不熟悉的东西！！长记性，没提前准备的介绍不要说！！） ②自己的职业规划（因为我做过很多方向，所以会比较在意） 我的回答要点：过往经历接触到＋个人能力匹配＋长短期职业规划 ③你对电商行业有多大的热情？意在考察候选人对电商的了解 HR说公司希望挑选在这...

#薪资待遇[话题]##offer#一、看薪资：月薪是固定薪资 or  固定薪资+绩效，如果是固定薪资是最好的，没有绩效压力。二、年终奖：问清楚年终奖是多少，如果是浮动较大，可以问问应届生一般能拿多少，再问问年终奖是否会明确书写。三、绩效评估：问清楚关于应届生的绩效是如何评估的，多久评估一次，防止有的企业模糊评定，导致最后说不清楚。四、公积金：问清除公积金比例，5%-12%，越多越好，再问清楚公积金的基数是按=按照什么，一般是按照每个月的基本薪资计算。五、社保、医保比例：一般缴纳基数也是一个月薪资，医保可以了解下当地实际政策；六、加班出差情况：加班是否有加班费、加班是否能调休，加班是否严重、加班是如何计算的，是否需要审批，出差补贴是多少，出差加班频繁程度。七、每日工作时间：每日打卡时间是怎么样的，每日午休多久，都要了解清楚。八、试用期：试用期多久，薪资是否打折，如果有提前实习，实习期是否可以抵扣试用期。九、加薪：每年有几次加薪机会，根据什么评定。十、除了基本薪资，是否还有其他福利  吃住补贴  什么的。

有没有佬聊聊数字马力郑州怎么样啊！加班多吗？氛围怎么样？值得去吗很纠结