2020-08-27
在牛客打卡47天，今天学习：刷题 5 道/学习课程 7 节
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:06
大厂人：不要高估你和leader的关系
大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...
穆公：好，我这就把对象献给领导
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12-03 15:57
西安交通大学 Java
offer对比，滴滴vs理想汽车
滴滴 后端 薪资n x（15-18），普遍15，3w签字费，12%公积金
来个offer吧求求求：同理想offer，不敢去啊，理想有毁三方裁应届的先例
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11-11 14:21
西京学院 C++
家人们帮忙看看简历有什么问题，谢谢大家
无敌混子大王：首先一点，不管学校层次怎么样，教育经历放在第一页靠上位置，第一页看不到教育经历，hr基本直接扔掉了
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10-27 11:26
字节跳动_测试开发工程师(准入职员工)
真的假的……
朋友说的
三年之期已到我的offer快到碗里来：9硕都比不上9本
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11-29 16:00
大连理工大学 机械设计/制造
比亚迪精密制造-机械工程师
不是外包，是比亚迪自家的，我开始投的时候还以为是外包【HR一面10分钟】 1、自我介绍 2、说说自己的优缺点 3、意向工作地点 4、有没有签三方 5、是否单身 6、父母支不支持在外工作 7、英语成绩 8、有没有挂科 HR面结束后，他会先看你简历上的意向岗位，然后匹配XX工作地点YY部门的ZZ岗位。如果正好有HC，而且现场有相关的技术面试官就直接安排二面，不然就后面再联系。 【专业二面15分钟】 1、自我介绍（我说的比较多，他简历看到哪我就说到哪，项目经历也说的比较多） 2、大学期间的学到了什么/哪方面提升比较大 3、开始介绍他们部门和岗位 4、我开始反问（7、8分钟，然后面试结束，说后面会有电...
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