前几天，之前带过的小弟突然请我吃饭，跟我说要离开北京了，准备去上海发展，离家近，定居上海长期发展。这位同学普通211硕士，非计算机专业，是两年前涛哥招进来的。从实习生开始，三个月顺利转正，作为非计算机专业，顺利拿到大厂技术岗位offer，PK掉一众海归名校同学。这位同学还是很感谢涛哥带入互联网大厂，否则他们交通专业基本就业面很窄，更多是去了建设单位，本科非211的也比较难去研究所。当年实习生招聘我拍板要了这位同学，是因为当时云业务在拓展交通行业，带着这位同学做一些交通方向数据挖掘的探索。一众招进来的还有海外同学和c9的几个，这位同学认真，坚持，能出成绩给我留下了深刻印象。愿意帮他去辅导和运作了...

双非女硕非科班，在艰难的秋招中一共找了两个工作。每找到一个就会跟家里大吵一架，第一个offer（一线城市市场化国企，岗位对口，合同工，工资还行）嫌离家太远，说我不要家里人了。当时没有别的offer，吵完架签了之后，家里开始让去考文职考公务员事业单位，于是秋招论文国考三手抓。考完国考收到了第二个offer（小sp，新能源车企，比第一个offer离家近了一半的距离，工资翻倍），很心动准备去，和家里说了之后又大吵一架，嫌新能源车厂不稳定，效益不好，离他们看不上眼的前男友家近，坚决反对，说女生不要以赚钱为目的，车企还不如离家远那个国企，又不让签。我爸就是小微民企工作的，我也知道他工作累，但是吵架吵得真的很想④。家里是二线省会，经济条件尚可，因此父母才觉得他们的女儿可以不用以赚钱为目的。但是毕竟也不是大富大贵，我不希望我以后还要啃老，我希望他们辛苦赚的钱用来给自己养老。他们首先希望我在家乡非省会某城市去当大专中专老师（轻松稳定好找对象）。其次是公务员（进了体制好找对象），文职（性别不行，专业不好，也不是双一流，能报的岗位很少，但是他们不管，说事在人为，先考再说，进去了好找对象。根本解释不通），国央企（我学历一般，基本没有找到）。不知道怎么办，是我的问题还是家里的问题。我父母眼光一般都是准的，但是为什么工作阻碍这么多？

领导突然昨天下午找我和同事聊天，因为公司架构变动没有我俩的岗位，于今天中午之前自己！！！找到接收我们的部门，否则就等着约谈。但是今天是我们部门的年终总结会，还给我们颁奖了。想想真的是蛮离谱的，已经确定离职了。