还不敢投简历🙃
2021-09-16
在牛客打卡17天，今天学习：刷题 11 道/代码提交 20 次
每日监督打卡
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04-14 14:56
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
汤臣倍健开奖31人在聊
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04-11 22:09
佛山大学 大数据开发工程师
科拉奥数据开发一面
说一下数仓项目的架构（离线和实时都问了）说一下数仓分层及其作用DWD层和DWS层的区别事实表有哪些，为什么要设置周期快照事实表说一下ADS层完成的比较难的需求及其实现（离线数仓的）说一下为什么在实时项目中加入Redis作为缓存说一下为什么使用LookUpJoinMapReduce的工作原理Hive怎么调优Flink水位线机制一道HiveSQL：假设有一张用户登录表，如何求出连续三天登录的用户反问：入职主要干啥简历中哪点吸引了你回答的怎么样个人感觉答的不是很好的：说一下ADS层完成的比较难的需求（这里我倒是说了一个，但是感觉面试官好像听得不是很懂的样子QWQ）Hive怎么调优（这个主要说了分组和...
数开小菜鸡__求offer版：hive调优可以从数据倾斜和小文件答。比如数据倾斜，开启mapjoin参数，开启skew-join参数，开启skew-groupby参数等等 比如小文件，小文件可能是动态分区插入导致的，开启动态分区参数，并开启动态合并小分区参数; 开启动态识别小文件参数，并设置小文件平均大小的阈值，以及合并后文件的大小等等
查看14道真题和解析
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03-11 10:18
华北电力大学（保定） 机器学习
请问这是拒绝的委婉话术吗
牛客316659795号：不是，证明hr初筛已经过了，要投给部门筛一遍
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04-12 13:06
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
终于等到你
可能要撕腾讯了，不知道会不会被拉黑😬
牛客583549203号：腾讯还好，况且实习而已，实习生流动性很大，属于正常现象，记得和HR委婉解释
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昨天 22:21
已编辑
门头沟学院 C++
offer帮选 美团vs腾讯
目前拿了两家offer，都是做数据库的，想问下牛油们对工作内容和强度的看法1、腾讯TEG-数据库 base深圳 做分布式的，具体要干什么没说，4.11发的offer 已经接了 转正率应该只有30%。2、美团核心本地商业-基础研发平台-数据库 base北京 二面面试官说最主要的任务要做mysql的版本迁移，如果做完的了话有一个存算分离的项目可能去做，转正率很高。 美团今天oc，hr让我最近考虑一下接不接offer，不知道该不该拒了腾讯去美团，腾讯转正率有点低，也不知道去了要做什么，怕鹅没有转正秋招的时候团子的岗位也没hc了
投递美团等公司6个岗位 > offer帮选 找工作时的取与舍
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