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八奈见coder很爱吃温水
04-13 23:49
四川大学 测试工程师
发布于四川
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求指点简历(测开)
马上9本毕业 25.9-26.8在某港校读硕士 想在暑期找一个测开岗实习
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联想内推来找我
联想_算法工程师
测试测开看看我们这里呀,我可以帮你tui呀
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发布于 04-14 16:24
天津
暂无评论,快来抢首评~
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04-14 14:12
首都经济贸易大学 管理咨询
金蝶的豪赌:激进转型背后的战略迷失
在数字化转型的浪潮中,中国企业级软件市场的竞争日趋白热化。作为国内ERP(企业资源计划)与云服务领域的头部企业,金蝶国际软件集团(以下简称“金蝶”)在过去三十年中,从一家财务软件公司逐步成长为覆盖企业全生命周期管理的数字化服务商。其发展轨迹既是中国软件行业崛起的缩影,也映射出本土科技企业在技术迭代与市场变迁中的探索与阵痛。从财务软件到云计算:金蝶的崛起之路上世纪90年代,当中国企业还在用算盘和账簿管理财务时,一款Windows版软件悄然改写了游戏规则。金蝶的崛起始于对“算账”的重新定义,却不止于算账。从DOS系统到云端苍穹,从深圳华强北到服务世界500强,这家公司的每次转身都踩准了技术革命的鼓...
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04-14 00:41
湖南工艺美术职业学院 数据分析师
求职数分,大家一起看看简历
求各位同行,大佬指点指点,非常感谢!
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04-02 15:04
北京理工大学 机械设计/制造
实习中如何寻问是否有留用机会?
第一,首先要了解企业是否有留用考核机制;比如我了解到的一些券商企业(国金、东吴等)有留用机会,留用考核机制主要是根据导师评价+留用答辩的形式。如果已经确定有留用机会的话,那就好好干吧!做到让带你的导师认可你。至于实习的时候如何做,也是个蛮大的话题,我们改天单独说。第二,直接问;在适当的机会,你可以直接问,是否自己可以留用,1、问HR;2、问直属上司;3、问同事;虽说是直接问,但是在问的时候也是需要技巧的,而且有时候有些话听起来模棱两可,你要有自己的判断。比如,回答的答案非常具体,基本上可信;再比如,领导让你去问HR,HR让你去问上司,互相推脱;说不清楚、回答比较含糊的,一般都没戏;没有留用机会...
投递国金证券等公司10个岗位 >
实习期间如何提升留用概率?
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04-13 23:27
天津职业技术师范大学 运维工程师
佬们,麻烦您给小生指导点意见,感谢!
感谢!我的简历如图片所示。目前情况如下,我现在在考研和工作中犹豫,今年考不上天大,那就可能去北道先端读研究生或者是天大深圳校区。我的问题是:①所有事情都没有发生情况下,我今年12月份(考研结束)会找到7/8k工作吗?我的简历值多少钱,我想要自己有一个清晰的定位。②天大分不够情况下,去日本先端读研究生还是去天大深圳校区读?
Goods😀:
为了让各位佬看得清楚,我拆分了简历。感谢!
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03-22 19:36
已编辑
门头沟学院 C++
双非硕实习offer,未尔科技值得去吗?
未尔科技
实习
日薪200+10餐补
双非硕
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马上九本毕业
接好运
爱信等
测开岗要求高吗
港校硕士加分项
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