#职场经验# 工作3年时的一点感悟：

===工作篇上===

【成长】

- 靠谱是对一个职场人最高的评价标签，也是最应该去做到的；

- 每天是否都能不断驱动自己，把自己所负责的事用全力去做到最好最极致；

- Title都是虚的，自我提升比什么都重要，寒潮大浪过来才能站得住脚；

- 你在公司自然有你的价值，但是你产生的价值有多大，是否不断增大；

- 当然，产生价值的成本也是需要考虑，买东西追求性价比，工作追求投入产出比；

- 主动去了解别的行业的运作，能用最简单话给其他人说明白最好。 

【人际】

- 同事都是缘分让你们相聚于同一段时间和地点一起工作的社会关系体，能找到一两个聊得来的是很不容易的；

- 除非有共同利益需要合作推进，否则能不求人就不求人，大家时间都是有限的，永远有人分不清情分和本分；

- 业务顺利上线、业务突破，邮件或公开汇报时不要忘记提帮助了你的同事名字；

- 职场可以不玩政治，但要懂政治。

【领导】

- 定期与你的领导主动沟通交流，让他知道你过去一段时间的工作以及接下来的方向，因为他们太忙了，信息大多时候不对称；

- 学会向上管理，优秀的管理者一定是不会因为你的谏言而对你穿小鞋的，当然前提是你的话不是带情绪的、无理的；

- 往超出领导预期的目标去做事情；

- 遇到一个好的领导是缘分。


【合作】

- 别说跨部门，就是跨中心合作，也要讲求利益，资源有限，没人会愿意白合作；

- 所以每次合作都要先想好，对对方的价值是什么；

- 同理心很重要，除了对你的用户，对同事、领导皆应如此。


【职业规划】

- 把你的长期目标拆分为一个个短期阶段目标，这样好操作；

- 找工作能控制的是：名、利、兴趣；

- 看命的是：团队、领导、公司；

- 0-2年的排序是：兴趣、团队、领导、公司、名、利。即在一个不错的团队，做特别感兴趣的事；

- 3-5年：公司、兴趣、利、领导、名、团队。

【知识体系】

- 不可否认我们每天接触大量碎片化信息，但可以抽一天时间出来对过去一段时间的碎片化知识进行整理和抽取精华，推荐印象笔记；

- 网上的方法论文章数不胜数，但好文实在有限，能找到一点有价值的结合到业务中学以致用，那算没白读了。

（明天发下篇）