25应届生能找实习吗？

双非本应届生，年前被公司裁员，到现在有收到offer，但是都不符合，面试的时候都答的上来就是过不了，在深圳求Java内推😭😭

同学们有了，有了，高达百分之55.5%的就业率还包括灵活就业。学计算机的有了！全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc

这家公司从招聘到所谓的领导面都足够恶心，去年秋招投递的，面了一轮以后进度迟迟不推进，整个十二月打了几次电话，每次都说下周可以推进，结果是每次到期都说太忙要延期。行，延期就延期，一月以后我也懒得问了，一个简单的招聘流程可以业余到这种程度。春招时又打电话跟我说有没有求职意向，我说行，接着面试通过后也加了hr，过了一周又告诉我要临时加一轮领导面。最让人恶心的地方来了，整个领导面没有问任何技术问题，没有问任何项目问题，自我介绍完以后所谓的领导就开始不断地打压贬低我，问我为什么延毕半年，我如实回答原因，回答内容跟之前每次面试都一样，接着就问我“你就躺了半年什么都没干吗？”（原话）说实话听到这句话的时候我是懵的，我秋招投的你们公司，你们能一直拖延到今天，反问我一直在做什么？但我还是态度端正地回答了这种带着讽刺的问题，没想到接着就是领导的长篇大论，说从你延毕能看出你根本无法胜任工作，招你这样的人进来会给公司带来巨大的经济损失。接下来的问题也很搞笑，说我不是计算机科班专业，能做得好工作吗？excuse me？所有信息你一开始就知道，我是简历专业造假还是专业问题都答不上来吗，到最后一轮你才来质疑我的专业吗？说实话回过头看这轮所谓的领导面，实为找借口刷掉我，也幸好借此机会能远离这家公司。从头到尾整个招聘感受都非常差劲，不想招人可以不找，不要出来恶心应届生。

美团-财务科技-前端实习base成都官网1-13上午投递，下午约面试时间1-17晚上8点一面，是一个女面试官。基本是实习和项目，八股就问了react特性，hooks手撕排序，要求不能更改原数组，写了个冒泡堆排序说思路（嘴太笨了，最后写了个代码才解释清楚）嵌套数组获取最大深度（用栈实现，说思路就行）面完5分钟后约二面1-20下午两点二面，应该是部门主管。也是问的实习和项目，无手撕，不过面试官应该不是写前端的很多东西都在问设计思想和架构设计，有点汗流浃背几个印象比较深的：1. 如果让你去负责你实习项目从0到1的搭建，你会怎样从架构上设计这个项目，难点有哪些2. 你觉得前端和后端难点分别在哪；如果让...