厨芯科技笔试

相比四大要求线下面试，立信的线上面试对我们外地同学太友好了。不过，我还是有点紧张，想问问有没有人知道该怎么准备，淘汰率高吗？大家一起加油吧！希望能顺利通过这次面试！

一面：上来先自我介绍，自我介绍完直接搞一个代码题1、平时设计模式用吗（答没怎么用过，但是知道单例模式），那你写一个单例模式吧（md我都答没怎么用过了，还要让我写，硬着头皮写了一个）2、讲一遍你这个单例模式的思路（口述一遍，口述完发现我把构造函数写到public里面了，被面试官指出）3、如果有不同的线程抢锁，怎么优化？4、高并发的时候加锁，大家都在等待，性能变差怎么办？在你这个代码上怎么优化？（想不出来，经过面试官现场教学后，补充上去了，其实就是如果已经实例化了，那就没必要抢锁，直接返回就好了）5、对嘛，如果balabala，那就balabala，就好了（教学时刻）（我：对对对，确实是这样，刚刚没考虑清楚-_-）手撕代码：一道回溯的字符串题目，字符串里只有a和b，返回字典序中的第k个字符串（指名要用回溯来做）6、这道题是什么数据结构，你能看出来吗？（这能是什么数据结构，回溯跟数据结构有什么关系？答了个栈）7、再想想，某个字母要么是a要么是b（卧槽，是二叉树啊，左子结点是a，又子节点是b）面试官好像很高兴，终于在提示下让我想出来了：“对，这个就是字典树”8、看你简历上写MySQL了，那SQL数据库底层是什么数据结构？9、讲讲B+树的特点10、HTTPS如何做到通信加密的？11、为什么要变成对称加密？讲讲12、数据一致性了解吗？2阶段提交听说过吗？13、双向链表有什么好处？14、经典反问全程下来，面试官还是很友好的，一直笑眼盈盈，好像在看菜鸡一样，但是没有嘲讽的意思不会的题，还会疯狂提示，一步步引导，硬要让我做出来总之体验很不错，但是感觉要挂了#面经##拼多多##服务端#

刚入职场的小伙伴们，很多时候会被说有“学生气”，其实这不仅仅是因为你们的面容稚嫩，更多是因为你们的思维方式还停留在学校里。比如说，习惯用“标答思维”来处理问题。在学校里，答题有标准答案，解题是单向度的。但职场可不一样，没有标准答案，只有优解，甚至更优解。所以，大家要学会把标答思维转换成优解思维。主动钻研，别等着别人教很多新人刚开始工作时，总是等着别人来教，等着上级布置任务。但要知道，别人教你不是他们的义务，尤其是律师，每个人都有自己的工作。学会“讨活”才有更多机会成长。实习律师这一年，是飞速成长的一年，主动去钻研，才能抓住更多机会。团队合作，别闭门造车职场上的独行侠真的一点也不酷，没人可以完整...