真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

最近DeepSeek实在是太火了，但使用一次后100%会碰到服务器繁忙的情况，相信大家也都遇到过。之前我还分享了一下用硅基流动使用满血版Deepseek的方法，但说实话操作稍微有点复杂，并且还设置有免费额度。。。后面我苦苦求索，终于找到了一个既能流畅丝滑使用满血DeepSeek，操作还非常简单的工具：秘塔搜索打开“长思考·R1”按钮，就能轻松体验~网页端直接就能用，手机也能下载对应的APP，还是很方便的。下面我们就来测评一下吧，问问它截至目前已经有哪些企业开放春招了。秘塔的答案出得很快，推理过程也整体像吃了德芙一样纵享丝滑，而且所有结果都标注有真实来源，这点非常加分！想不费力就体验DeepSe...