在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😰

部分内容为牛客其他同学分享，单击小标题即可跳转至对应链接 如果侵犯了您的权益，请与我取得联系，我将立刻删除对应部分 -1、背景 职位：嵌入式软件开发工程师（Linux方向） 项目：2025 届校园招聘提前批 岗位职责： 嵌入式开发工程师会参与全球市场显示类产品的开发，工作包括了系统底层驱动的调试、相关功能模块的代码实现、用户交互设计和上层应用开发等内容。 负责全球市场显示类产品的系统设计、实现、优化与调试 负责产品需求分析，功能设计与代码编写 负责在嵌入式平台上的应用以及用户交互设计开发 负责客户反馈问题的处理 岗位要求： 有良好的编程基础，熟练掌握 C/C++ 语言 掌握操作系统、数据...